近期，武汉市加强劳动保障社区平台建设，在街道和社区增加了劳动保障员岗位。具体来说，辖区居民可享受到社区4项服务。

1、通过一户一表调查，建立辖区内离退休人员、下岗失业人员，特别是“4050”人员（女性40岁以上、男性50岁以上）及双下岗人员的家庭基本情况的档案。并将特困家庭的基本情况输入计算机，建立数据库，并加快与劳动力市场和社保经办机构互联互通，实现资源共享，方便下岗失业人员再就业。

2、大力开发社区就业岗位，并协助再就业优惠证发放，优先帮助“4050”人员和双下岗失业人员再就业。

3、推进企业退休人员社会化管理服务，做好离退休人员有关资格认证、待遇发放、生活娱乐及档案保管等服务。

4、为参保职工和离退休人员开展健康教育、疾病预防控制和保健工作，提供方便的医疗、护理和健康服务。（戴辉）