武汉晚报 尹又寒 华中师范大学 杨静

改革开放以来，我国新闻事业的发展日新月异，新闻报道的广度、深度都有前所未有的拓展，媒体之间的竞争日趋激烈。“群众办报”这一方针，更多的是体现在以群众为中心办报，反映群众的心声，满足群众的需求，引导群众的观念等。但与以往相比，党报通联工作明显呈弱化趋势，这主要表现在两个方面：

一是通联工作在不同程度上受到忽视。一些媒体、尤其是采编人员或不联系通讯员，不愿做深入细致的采访工作，浮光掠影，东拼西凑，敷衍成篇；或热衷于从网络上捞信息、抄资料，使得媒体自身在群众中失去威信。

二是通讯员在媒体中的作用逐步减弱，群众对党报的参与度大为减少，与记者相比，通讯员稿件见报率呈逐年下降趋势，通讯员队伍人数逐年减少。

这种现状的原因在于：

1. 新闻运作方式发生改变。

当今媒体竞争加剧促使人们越来越重视新闻策划，而新闻策划的工作，一般要依靠媒体自身的编辑记者。记者根据策划，对如何采写稿件心中有数，出稿快；而通讯员欠缺与编辑部门的沟通，稿件未能凸显策划意图，往往难以被采用。

更重要的是，媒体报道的内容结构也发生了重大变化，更加注重报道内容的可读性；没有多少新意的“一厂一村”、“一因一果”式的工作报道、成果报道越来越不受媒体欢迎，而这正是通讯员以往提供最多的东西。

此外，交通、通讯等基础设施条件和媒体传播技术条件的巨大变化，使跨区采集新闻越来越方便。媒体在新闻采集、传播方面对通讯员的依赖性大大降低。

2. “内部考核制”缺少“通联”内容。

不少媒体单位近年实行记者聘任制，一些媒体偏重稿件，放松了对记者尤其是聘任记者职业道德和思想品德的教育培养。极个别记者甚至丧失职业道德，对待通讯员来稿，可用的随意占用，不可用的便弃于纸篓。尤其是没有考核记者通联工作的具体标准，也造成了即使通讯员的单独写稿也难见报，但只要一挂上记者的名字便又能原文照发情况的发生。

3. 社会心理发生改变。

就通讯员个人而言，写稿的动力减弱。过去，从某种意义上说，给报社写稿是基层单位通讯员实现自身价值和获得成就感的一条重要途径。而现在，社会评判标准日益多元化，社会进步与发展使人们自我实现的途径日益增多，通过其他方式、方法同样可以获得成功和承认。就记者而言，过去无偿为通讯员改稿的热情在竞争中逐渐消亡，记者与通讯员之间是竞争+合作，竞争>合作的关系。

那么应如何改进通联工作呢？

笔者以为，首要的一条，就是党报必须进一步重视通联工作。这不仅仅是党报群工部或通联办几个人的工作，而是要动员全体采编人员都来做好通联工作。职能部门要摸清报社通讯员情况，对通讯员登记造册、建立档案；通过“请进来”、“走出去”的形式培训通讯员，并与基层单位党政领导建立联系，协助党报建设一支素质较好、业务较精、能力较强的通讯员队伍。

其次，培训通讯员是通联工作的重要内容。通讯员队伍是群众办报的一支重要力量。要有针对性地提高通讯员素质，就必须适时不间断地举办各种形式、内容的通讯员培训班；充分编发通讯员稿件，是新闻单位拓展信息渠道、加强编读往来、丰富新闻内容的有效办法；党报要发扬为群众办报和靠群众办报的优良传统，把扶持和培训通讯员队伍当作党的新闻事业建设的一项重要内容来抓。

第三，把通联工作纳入记者考核体系。要求相关部门认真处理通讯员来稿，并作为一项考核内容；新闻系统各级各类新闻奖评选中，要注重推荐通讯员的佳作，对获奖通讯员也要按规定发给证书及奖金。

第四，媒体内部要改变“通讯员是在与记者争饭吃”的观念，要教育采编人员恪守职业道德，建立“通讯员与读者都是媒体的衣食父母”这一观念，弄清“谁得罪了‘衣食父母’就等于是砸了自己的饭碗”这一关系。媒体还应加强对记者职业操守的监管力度，严禁在通讯员独立提供的稿件上署记者名，更不能抄袭或剽窃通讯员稿件。记者自己写稿引用通讯员来稿中观点和文字表述的，应加署来稿通讯员名字，以示尊重其劳动成果。

第五，加大通联投入，减少新闻采写成本。目前，不少媒体忽视通联工作的一个重要因素，就是舍不得加大对通联工作的投入。加大投入，看似增加了党报的支出，但对党报的长远发展来看，它有着不可估量的作用。

即使按战线分兵把口，一个记者在一个区域或战线所起作用也是有限的，不可能面面俱到，如果一个记者掌握有3-5重点通讯员，乃至10-20个一般通讯员，那么，这一地区或行业就基本上被报社网络所覆盖。因此，建立一支稳定的通讯员队伍，将使党报赢得长期的信息优势。

（编辑：肖曜）