与四大会计事务所失之交臂

美国第一银行北京分行是个类似于办事处的机构，基本上没有开展对公众的零售银行业务，主要是为其大客户在中国的分支机构提供金融服务，所以很多联系和沟通只需要E-mail、传真和电话就可以。对外的接待和处理棘手问题则由老总和高层出马。

这里的每个人都各司其职，非常忙碌。所以别人教你使用各种设备的要领一定要马上记住，不能总是等着别人帮你。电脑似乎总在升级，我感觉最忙的是系统维护员。

我所在的小组是负责信用证业务的。后来大四时在《哈佛商业评论》上读到一篇文章，提到美国第一银行的最佳成功实践，很有共鸣。这个分行，职员不过二三十个人，每个小组的工作程序性非常强，效率也很高，在哪一环节出现问题，可以马上找到相关负责人以查明原因。大家都齐心协力把工作都在八小时内完成，尽量不在周末加班。

大三暑期从美国第一银行实习回到北大之后，觉得校园的宁静和随意真是无可媲及，希望能够继续读研。遗憾的是，我的成绩属于中等，保研、推研都是奢侈的愿望，读研的话只能争取考上金融类的研究生。考虑到家庭经济条件不算宽裕，大学四年已给父母添了不少负担，也许本科毕业选择工作会比较实际一点。于是我渐渐把重点放在了找工作上。

作为专业是经济类的学生，在申请四大会计事务所的工作时，还是稍有优势的。但最终导致“四大皆空”，主要自己缺乏求职经验，导致了许多的疏漏。

四大会计事务所的招聘各有特色。普华永道（Pwc）最先开始网申。我认认真真地把求职申请写在word文档里，每隔两三天就改一改，总有不满意的地方，后来一直到截止日期的最后一天晚上才提交。后来听说，因为Pwc对申请者要求少，网上收的简历非常之多，编号靠后的都没有时间看了。我没有得到参加面试的机会。

安永（E&Y）招聘门槛较高，只在几所高校举办了宣讲会，在会上发放申请表格（学校就业处亦有领取），填写好的申请表格直接交送学校就业处。因为只可能是手写资料，我想字迹工整、言之有物比较重要。笔试的内容比较简单，是在45分钟内完成一篇英文作文。很久没有参加类似的英语考试，我花了25分钟写了例证很多的草稿，但是只完成了三分之二的正文。后来别人给我总结经验教训，只要写得有条有理、立场分明就可以了，字数与内容倒是次要的。所以，安永也与我擦肩而过了。

德勤（DTT）的网申比较容易，笔试也不严格。试卷题目简单，最后一个论述题又是与北大有关，大家得心应手。英语作文是某年的托福考题。后来，德勤给的面试机会非常多。但鬼使神差的是，中午通知面试时，我在北大艺园的电视机下吃饭，没有留心包里的手机。虽然自己马上打电话回去，但是无论我怎么说情，总机小姐也不肯把电话转到人力资源部。从此以后又有了经验教训，手机是时时刻刻不离身了。

毕马威（KPMG）网申的题目与众不同，偏重于课外生活以及个人想法。笔试考计算和逻辑。计算类试题主要是依据所给出的统计表格或图形（如线形图、饼形图、柱状图等等），求出某些目标数据，可用计算器。不过我同屋的大牛说，心算更快。逻辑部分全英文，据说是和GRE类似的题，给出三四个长句组成的段落，然后判断单句的正误。虽然当时交卷后自我感觉不错，但我是同学中惟一笔试被刷的人，心里好不郁闷，只能回头猛啃英语聊以自慰。

“四大”近年业务扩展，招人很多，且偏向于本科生，这也是四大火热的原因。虽然没有见到一位四大的合伙人，自己却已然收获了不少求职过程中的经验教训，为我以后的成功打下了基础。

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