昨日本版报道了近3000名湖北援非医生的感人故事。与他们不同，近年来，还有上百名武汉籍女护士，应聘前往沙特这一神秘的西亚国家去“打洋工”。她们为何会选择走出国门？又为什么青睐石油王国沙特？她们如何直面角色的剧变？打工归来，她们又有什么新的梦想？请看——

    百万美金招护士 九席武汉占五席

女性以其特有的细腻、温柔和极富同情心，十分适合从事护理工作，被人们誉为“白衣天使”。而在沙特阿拉伯，因受传统习惯影响，护理行业并不受女性欢迎。据统计，目前，在沙特从事护理行业的6.4万名护士中，本国护理人员仅占18％。

1998年，沙特阿拉伯王国（下简称沙特）吉达医院首次来汉招聘护士，月薪500至600美元，包食宿。当年，湖北省刚刚出台政策鼓励“打洋工”，因应聘者自身条件不足、出国费用较为高昂、出国手续繁琐等因素制约，当时应聘者寥寥。最终，武汉只有5名护士成行。

2000年1月，沙美石油公司医院来中国招聘护士，要求英语达到六级以上，有五年工作经验，年龄23至45岁。条件要求很高，开出的待遇自然好：月薪1100美金（约合9000元人民币），包食宿，每年还有一个月带薪休假。

此次招聘，石油公司医院不惜血本投入100万美金，在中国五大城市（武汉、青岛、大连、沈阳和北京）设立考场，预计招收50名护士。为吸引优秀人才参加招聘考试，该医院为各地应聘者报销往返机票，并支付在职者的误工费。

武汉考点设在汉口香格里拉饭店的地下室一楼，考试先由中方劳务公司初筛，接着由用人单位面试，考察英语表达能力、应变能力和专业知识，最后由一名英语考官进行笔试。

几位英语基础扎实、技能过硬的应聘者脱颖而出。其中，来自协和医院的陈小姐以高水平的英语征服了所有考官。

最终，沙特沙美石油公司医院在中国共招收了9名护士，其中武汉就有5人，他们分别来自同济医院、协和医院、徐家棚医院和亚洲心脏病医院（两人），其余四座城市仅各录一人。

沙特护士“管得宽” 带着词典去上班

王婷，武汉市第八医院妇产科护士。2002年8月，她抓住了这样一次出国机会。用她的话说，是怀着“走出去看看”的想法，踏上了沙特这个神秘的国度。

刚到沙特，一切都是陌生的，邮局、银行都分男区和女区；在医院，除了妇产科，所有的科室都分男女，如男内科、男外科，女内科，女外科等。

王婷被安排到沙特阿尔玛娜医院（在沙特共有四个分院）达曼分院妇产科，并与该院签订两年合同。上班后，已有十年妇产科经验的王婷，还是感到了极大的压力。

与国内相比，除了常见的打针给药，还要对所护理病人的病情了如指掌，护士之间每天交班时，都要先行查房，并用通行的“小纸条”作病情记录，以备医生了解病情时“对答如流”，这是典型的英式护理模式，一个护士至多管理5个病人，一名医生有可能要负责几个楼层。

医院科室的护士“等级分明”，按业务能力分，每个班组的护士，都分第一、第二至第N个责任人，做不好还可能被降级，排在后面的护士，对前面的护士在工作上要绝对服从。

和许多中国护士一样，王婷出国前英语水平一般，在沙特上班时，她随身携带着一部英汉电子词典，遇到不懂的专业名词，立即查找并熟记。

中国护士最好 武汉护士特棒

刚上班时，王婷就吃过一次亏。一天凌晨2时，她正在妇产科值班，医生打来电话，询问一位病人的病情。王婷连医生是谁都没听出来，更不用说其所管床的病人了，正准备问对方是哪位医生时，对方“啪”地挂断了电话。

此事对王婷触动很大，虽然已具备扎实的专业知识，可适应当前的工作还有一定差距。王婷不仅注意自己的英语水平提高，努力增进与医生的沟通，还经常翻阅病人病历，以深入了解患者病情。很快，她就过了医生的“查房关”。

一次，一位孕妇大叫肚子疼，以王婷的经验，这位孕妇马上就要临产了。王婷刚到，还只是科室的第N责任人，几乎没有人会听她的话。王婷只能一级一级向上反映，科室护士第一责任人对此未予理睬。

王婷知道，若孕妇未进产房就生产，将是较为严重的事故。她顾不得那么多，一边将病人推向产房，一边给医生打电话。5分钟后，孕妇就分娩了。王婷说，虽然当时自己还有点儿委屈，但要证明自己，就要从细节上征服别人。

医院药品的商品名，大多数与以前了解的不同。为掌握医生的用药情况，王婷抽空就到药房索要说明书。对这位勤奋好学的中国护士，药房员工感到非常新奇和钦佩。

医院的病人多讲阿拉伯语，为了更好地与病人沟通，她虚心向一位48岁的摩洛哥籍助理护士Sadia学习阿拉伯语，当其他护士与病人交流靠打手势时，王婷已经能用简单的阿语与病人交流了，此举不仅令印度、菲律宾和巴基斯坦籍的护士感到惊讶，连医院的医生也刮目相看，私下称赞王婷是护士中的“No·1”。在沙特工作7个月后，王婷成了妇产科护士小组的第一责任人。

在阿尔玛娜医院，每位护士都要参加心肺复苏和急救资格考试，中国护士都是一次过关，该医院教育机构负责人表示，中国护士是最好的。

阿尔玛娜医院副院长、来华招聘的主考官Tom对武汉的相关劳务公司负责人表示，中国护士中，武汉护士最棒。2003年，中国开始与非典疫情打一场人民战争，沙特其它的医院慕名而来，却因招考官进出中国不便，于是他们决定，在武汉招聘护士，由劳务公司全权决定。

小费非红包 拒收不礼貌

到沙特前，这些白衣天使都有国内医院的从业经验。大大小小的医院都明文规定，禁止医务人员收受病人的红包。由于经常受到这样的教育和警告，许多中国护士到沙特后，对当地医院司空见惯的“小费”一时难以适应。

一次，一位沙特产妇欲进行母乳喂养，可小宝宝就是不配合，这位沙特母亲特别着急，王婷发现这一问题后，立即给予指点，母乳喂养当场见效。十分感激的沙特母亲，当即抽出100元里亚尔（沙特货币名称，约合230元人民币）。

王婷见到病人掏钱，吓得转身跑进了护士站。同事Sadia见状，赶紧将这笔钱收下，然后转交给了王婷。Sadia告诉王婷，病人给小费，是对你工作肯定的一种表达方式，小费不论多少，你若拒绝接受，对方会以为你嫌少了看不起她，所以，在沙特，拒绝小费，就是对对方的不尊重。

最大收获非金钱 敬业精神是财富

出国目的不同，其收获也不尽相同，这是多位出国白衣天使接受记者采访时给出的答案。有位已婚的护士，出国前沉迷于打麻将，短短两年就输了十几万元，夫妻关系濒临破裂，其出国的最大目的，就是戒掉赌瘾，结果自然是如愿以偿。也有少部分人出国，就是想“抱回个金娃娃”，几年下来，确有人购买了别墅。然而，更多的护士，收获远不止这些。

2003年，刚从沙特休假归来的武汉籍护士魏春林，应武汉一家劳务公司之邀，给数十名有意出国的护士作了一场演讲，回答大家所关心的问题。演讲结束前，魏春林提出一个问题：“你们猜，我在沙特最大的收获是什么？”

大家纷纷给出答案“赚了个盆满钵满”“英语水平得到大幅度提高”“工作上得到提拔重用”……结果被魏春林一一否认。正在大家感到纳闷时，魏春林给出了答案：“是护士的敬业精神！”

魏春林讲述了一个故事：有一位绝症病人，自身疾病缠身，生存质量极低，其家人又很少到医院探望，病人遂产生了轻生的念头。科室的一位美国护士察觉后，整天陪着这位病人，在这位病人哭的时候，管床的美国护士也跟着哭。最终，这位绝症病人打消了轻生念头。此事让魏春林深刻地认识到，一位护士的敬业精神是多么的重要！

出门要穿“Abaya” 宿舍对镜照礼服

沙特是典型的伊斯兰国家，社会生活严格按照伊斯兰条法进行。女子出门一律都要穿“Abaya”\(即黑色长袍\，头上还要戴“Cover”（即头巾）。

沙特妇女较少从事护理工作，因此，许多“白衣天使”都是由外籍人士担任。来自武汉的女护士，在工作或逛街时，装束与当地人几乎没有什么差别。

可是，爱美，是女人的天性。她们在逛街时，难免会挑选靓丽的服装，回到宿舍的私人空间内，再穿起晚礼服，对着镜子，转来转去照个好半天。

由于一些医院只包工作餐，且与中餐有较大不同，来自中国的姑娘们刚开始有些不习惯。沙特的中餐馆又少，一餐至少要花费数百元人民币。所以，这些出门在外的白衣天使，还要与锅碗瓢盆打交道。令她们感到意外的是，这里的海蟹比武汉要便宜得多，每公斤不过6元人民币，这让来自武汉的姑娘们大饱口福。

联系家人全方位 大使馆是大后盾

龚凤亮，家住武昌海马巷。2004年3月，从武汉市三医院急诊科赴沙特工作。龚凤亮的母亲钱玉英说，刚去沙特的时候，龚凤亮因语言不通、生活习惯不适应，情绪一度低落，给妈妈打电话时还哭了鼻子。在龚凤亮家，记者见到，其母亲钱玉英精心收藏着女儿寄回的家书，家书邮寄费用较低，但要在路上“逗留”15至18天。

钱女士说，女儿除了写信，还经常给她打电话。女儿下午下班后，常常会想家，于是拿起电话就拨，由于两地有5个小时时差，当地时间还是太阳当空的下午5时，武汉已是深夜10时。钱女士说，听到女儿的声音，她晚上就会睡得特别安稳。

王婷家中那个未成年的孩子更是让她牵挂不已。时隔一两天，她都会打电话回家问候家人，每次就那么几分钟，亲人熟悉的声音顿时让她备感亲切。

拨打国际长途，不仅有时差，而且话费较贵。钱女士责怪自己不会上网聊天，幸亏楼上一个女孩，是女儿的同学和好朋友，龚凤亮经常与同学网上聊天，不仅了解家乡的变化，还让同学从中“搭桥”，让亲人分享自己在异国的点点滴滴。

中国驻沙特大使馆，春节时还特意制作了中、英、阿文的邀请函，并上门与相关医院交流沟通，取得相关医院的理解，春节破例给中国护士放假。2005年2月8日是大年三十，23名中国人聚集在一起欢庆中国传统佳节———农历春节，令来自其他国家的女护士们羡慕不已。

沙特打工虎添翼 白衣天使再腾飞

两年合同期满，许多医院都愿意与武汉护士续签合同，并提高工资待遇。然而，此时的白衣天使们却选择了离开，因为她们的心中已有了明确目标。

在异国他乡，他们的业余时间除了能收看中央四套、上海卫视等少量国内电视节目外，没有了朋友聚会，没有卡拉OK和“嗨吧”，相对单调的生活，让她们有了更多的时间去思考未来，大部分在沙护士都有更高的理想和追求。

这些前往沙特的护士，有的本身就有较强的上进心。1981年12月出生的龚凤亮，2000年从武汉卫校护理专业毕业时，同时获得护理专业的自考大专文凭，2003年，又取得护理专业本科学历。其间，先后取得护理专业技术职务资格证书、护士执业证书等等。用龚凤亮妈妈的话说，女儿天生就爱学习、追求上进。

汉口香港路某医院手术室护士刘小姐，在沙特工作两年后回国，今年4月已赴新加坡工作。在沙特工作两年期满后，罗文的“雅思”成绩达到6.0。

总之，赴沙特工作期满归来的护士，工作比以前更自信了，均参加了“雅思”考试，她们正为去新加坡、欧美一些国家工作作准备。

（此稿得到中国驻沙特大使馆经济商务参赞处一秘李元庆的大力帮助，在此表示特别感谢。）