荆楚网 通讯员周德超、马涛报道：为给第二批先进性教育活动打下良好基础，樊城区广泛开展“组织找党员，党员找组织”活动，大力推进党员“安家工程”，先后接纳市委组织部转入党员5608人，让3606多名党员安上“家”。并按属地管理的原则，同步组建了7个党委、2个总支，对其进行了有效的组织管理。

    一、深入一线，主动摸排。樊城区采取组织专班、定人定责、领导包点的措施，建立起区、街、社区三级联动的党员教育管理服务网络，坚持属地管理、条块结合、以块为主的原则，认真实施“组织找党员，党员找组织”“安家工程”，使生活、工作在本区的党员就近找到党组织。为此，该区组成近200个普查小组，印制10000余份调查表，面向辖区单位重点对非公有制经济组织进行地毯式的党员普查登记，采取了社区党支部牵头找、依托原来的党组织协助找、逐门逐户登门找、借助党员引导找、动员亲朋好友帮助找、发信发函联系找“六找”方式进行查找，截止到目前，已找到3275人，另有331人正在联系之中。

　　在党员找组织活动方面。全区印发了15000多张《致辖区党员的一封信》，邀请社区内流动党员、下岗失业党员主动到社区报到，参加先进性教育活动，先后有500多名党员主动到社区报到。

　　二、认真调查，建立台帐。先后印发填报20000多张《社区居委会党员登记表》、《离退休党员登记表》等十种表格，通过组织专班人员进行调查摸底，摸准基层党组织和党员队伍的状况，建立基层党组织和党员台帐，对党组织和党员按照社区党员基本情况、社区流动党员、复员退伍军人及大中专毕业生、离退休、下岗、“两新”、社区困难党员、街道机关党员等八大类进行分门别类登记，输入了微机，做到了党员数量清、党员类型清、就业状况清、联系方式清。

　　三、及时安“家”，分类指导。樊城区进行了分门别类，迅速建立了新的党组织。对“两新”组织的党员，该区采取了单独组建、联合组建、挂靠组建的灵活办法，已在215家“两新”组织中建立了党组织；对流动党员，该区采取依托社区党员联络站建立党支部、依托职能部门建立党组织、依托专业市场建立党组织，共建立流动党员党支部100多个；对转入社区的党员，按楼栋、庭院、行业分类建立党支部，共新建7个党委、2个总支。

　　党员安“家”之后，樊城区按照“先安家，后教育”和“分类管理，分层施教”的原则，对不同类型的党员开展丰富多彩的党员活动，为开展活动搭平台。对下岗失业党员开展再就业培训；对离退休党员注重发挥他们的余热，将他们编入社区各责任区，参加力所能及的活动，确保“老有所学，老有所为”；对特困党员群体实施帮扶政策，体现组织的关怀和温暖，增强他们参加先进性学习教育的积极性。

　　四是真心帮扶，多方解困。樊城区从解决社区困难党员的实际问题入手，真心实意地帮助他们排忧解难，对符合低保条件的特困党员户，积极为其办理低保；对生活特别困难的党员，组织办事处党政班子成员和社区党组织书记与困难党员开展结对子帮扶活动，已有152名党员干部和困难党员结成帮扶对子。此外，樊城区各社区服务中心还积极为下岗失业党员开展再就业培训，介绍就业岗位，有119名下岗失业党员在社区服务中心的帮助下，实现了再就业。

作者：周德超　　马涛　　樊城区委保持共产党员先进性教育活动办公室