昨日，在武昌一家商场当质管员的李女士来电询问，商场让她国庆三天连续上班，不知道自己应得到多少加班费？

据武汉市劳动保障部门介绍，在国家法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。法定节假日包括：元旦（1月1日）、春节（初一、初二、初三）、劳动节（5月1日、2日、3日）、国庆节（10月1日、2日、3日）。

计算加班工资的工资基数，应当按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数以及休假期间工资标准确定；劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。但不得低于武汉市最低工资标准。

假设李女士的工资基数确定为700元，根据国家确定的工时制度，每月平均工作时间是20.92天，这样，实际算得其日工资应为33.5元，这样“国庆”的10月1日至3日，加班一天应得加班费100.5元。（丁玥李拓）