涂光成

政绩是领导干部素质和能力的客观体现，同时，也是领导干部群众观的集中体现。真正的政绩应当是“为官一任，造福一方”的政绩，是经得起群众、实践和历史检验的政绩。因此，树立正确的政绩观，必须具有很强的群众观。

一、让群众满意是衡量领导干部政绩的关键。当前，一些领导干部的政绩观发生了偏差和扭曲。他们不是把劲使在更多地为群众办实事、谋实利上，而是考虑个人得失，心浮气躁，做表面文章。他们或者醉心于“形象工程”，追求显性政绩；或者不顾当地的实际情况和长远发展，急功近利，追求暂时政绩；或者单纯追求经济增长的高指标，不惜牺牲老百姓的生存环境和生活质量，追求畸型政绩；或者不从群众利益出发想问题、作决策、办事情，而是信奉“不怕群众不满意，就怕领导不注意”，迎合上级，追求邀功政绩；或者好大喜功，追求虚假政绩。所有这些，严重损害了党的形象和人民的利益。江泽民同志曾指出：“实绩必须符合党和国家的工作要求，符合最广大人民的根本利益，而不是那些沽名钓誉的‘形象工程’、‘政绩工程’。”由此可见，党的一切工作必须以最广大人民的根本利益为最高标准，各级领导干部作决策、想事情、干工作，必须以最广大人民的根本利益为出发点和落脚点。

二、领导干部的政绩应由人民群众来检验。考核评价干部，重在群众认可，要让群众来评价认定领导干部的政绩。如果领导干部的政绩单纯由上级评价和认定，不考虑或较少考虑大多数群众的意见和建议，必然导致领导干部将主要精力放在对上级负责上，而不考虑或较少考虑人民群众的所想所需，进而大搞“形象工程”、“政绩工程”。目前，最重要的是将人民群众对领导干部政绩的评价和认定制度化，如建立“民主评议制度”等。具体承担对领导干部政绩考核的部门，应深入群众，倾听群众呼声，了解群众意愿，进一步建立和完善科学的考核程序，扩大考核范围，真正反映人民群众的意愿，并以此作为对领导干部进行考核使用的重要依据。

三、真正的政绩来自于人民群众。在现实生活中，我们所取得的每一项成绩，固然和领导干部的开拓进取、大胆创新、及时决策等密不可分，同时，它又是人民群众支持和参与的结果。焦裕禄领导兰考人民改造盐碱地、治理风沙；谷文昌带领东山人民沙丘植树、修筑海堤。他们解决的是当地人民世代都想解决的问题，因而他们的决策得到了人民拥护，人民群众才积极参与其中，在条件异常艰苦的情况下，创造出了惊人的业绩。这既是他们努力的结果，也是广大人民群众共同艰苦奋斗的结果。因此，一个头脑清醒的领导干部，应当具有唯物主义观点和群众观点，要真正树立“群众政绩观”。只有这样，才能在工作中真正做到全心全意为人民服务，为社会作出更大贡献。

（作者为武汉市洪山区红旗村党支部书记）#13#10