劳动保障部部长谈“十一五”劳动保障政策(三)(图)

(2005-11-17 11:11:58)

 “十一五”末期技能劳动者将超过1亿人

    田成平指出,目前,全国城镇每年需要就业的劳动力约2400万人左右,还有大批农村富余劳动力需要转移出来。提高城乡劳动力的就业、创业能力,必需加强职业教育和培训。要适应经济社会发展对劳动力需求的变化,开展各种形式的职业技能培训。

    当前及今后一个时期,劳动保障部将重点抓好三方面工作:一是技能人才的培养,重点是高级技工和技师的培养。要提高我国企业竞争力,必须培养大批掌握新技术、有创新精神的高技能人才,通过高端带动,带动一大批中、初级技能劳动者梯次发展。二是城乡需要就业人员的职业技能培训。包括农村富余劳动力转移就业培训和城镇各类劳动者的职业技能培训、再就业培训、创业培训,提高劳动者就业创业能力、工作能力和职业转换能力。三是在岗人员的技术培训和继续学习。由于技术进步日新月异,在岗职工也需要不断更新知识和提高技能水平。田成平表示,为使劳动者的就业能力、工作能力得到全面提高,还需完善以就业为导向的职业培训体系和以企业需求为核心的技能人才评价体系。

    “十一五”期间,要建立以就业为导向的职业教育培训机构指标体系,形成以高级技工学校、技师学院为龙头,重点技工学校为骨干,各类技工学校、职业培训机构为主体,公办、民办职业培训机构共同发展的技能劳动者培养体系。把职业培训作为促进城乡劳动者就业的重要手段和长效措施。

    进一步完善职业资格证书制度,加强技能人才的评价、选拔和激励,逐步形成包括社会化职业技能鉴定、企业业绩评定和学校课程考核在内的职业技能鉴定工作格局。“力争到‘十一五’末期,全国技能劳动者总量超过1亿人,其中技师、高级技师达550万人。”田成平充满信心地说。

    北京推出青工技能振兴计划 高级工比例要达到20%

    今天上午,“北京青工技能振兴计划”推进会在北京工贸技师学院举行。16家“全国青工技能振兴计划试点单位”及16家首批“北京市青工技能振兴计划制定培训机构”获得授牌。

“北京青工技能振兴计划”的目标:使80%以上参加该计划的企业青年技术工人中,中级工比例达到50%,高级工比例达到20%,并培养一定数量的青年技师和青年高级技师。


    高级技工成了“香饽饽” 工资水平水涨船高

    技术工人“身价”高在上海又有了新的佐证。上海市劳动保障局提供的最新调查显示,由于越来越受企业的青睐,上海高级技工的工资水平“水涨船高”,部分岗位的年薪近10万元,高于一般管理人员。

    据这份调查报告,在被抽取样本的全市408个技术岗位中,技术工人的工资比上年又有明显的增长,特别是高级技师和技师的工资已达到较高的水平。


    劳动和社会保障部:国家高技能人才培训工程实施

    为加强技工培养工作,劳动和社会保障部日前决定实施“国家高技能人才培训工程”,力争在3至5年时间内,使我国技术工人尤其是高级工、技师和高级技师的数量和比重明显提高。

    劳动保障部是根据《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》,并按照劳动保障部《加强职业培训提高就业能力计划》实施这项工程的。(完)

 

 
请进入东湖社区“新闻时评”发表评论>>

[新用户注意!在东湖社区发表评论必须注册]
 
 
  ·短信游戏  ·手机点播
·短信订阅  ·言语传情
·屏保图 
·待机图 
[魔法水晶] [占星奇缘]
[趣味游戏] [拇指情缘]

每天第一时间获知全球重大突发事件
突 发 娱 乐 高考热线
热 点 国 际 欧锦赛况
国 内 科 技 体育赛场
 手机号:
>>> 小灵通用户订阅更多短信由此进
 
 
 
Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统