沈阳市第一机床厂技校,是沈阳机床集团下属的一所普通技校,它一年的学费与普通高校的学费相当,但还是有越来越多的家长决定把已经拿到大学文凭的孩子送进来,甚至有的大学生也到这所技校来“回炉”,因为这几年大学生找工作越来越难,而这所只能发中专文凭的学校却不愁毕业生找不到工作。
拿了大学文凭,还“降格”到技校念书,这在过去是不可思议的事。它反映了大学生就业市场一个怎样的信号?是社会对人才的要求越来越高了,还是上大学学不到实用本领?近日,记者对此展开了调查。
就业难催生“回炉热”
记者在沈阳市第一机床厂技校了解到,去年学校搞了试点,招收了一名大学生和一名大专生,出人意料的是,他们仅学了三个月的时间,就干出了一手漂亮的好活。于是今年招收学员时,该校高屋建瓴地成立了全市首个技校“大专班”,并顺利地招到了想“回炉”掌握一技之长的50余名大学生。
“以前有个本科学历好像就进了‘保险箱’,工作保证没问题。现在可不行了,连硕士都很难找工作。与其这样,还不如学一门真本事,最起码能保证独立生活。”一位姓陈的学生说,三年前,他学的计算机专业还是热门,大家都一窝蜂似地去学,结果毕业时,这个行业的人已经过剩了。而高级技工这两年很吃香,才又进了技校。在这里自己起点高,努努力就有当“将军”的希望。
据了解,2002年全国普通高校毕业生只有145万人,2003年达到212万人,2004年280万人,2005年已增长至338万人。与这串逐年加大的数字相伴而生的是,越来越多的大学毕业生手拿本科、专科文凭徘徊在用人单位门前,久久难以找到工作的机会。
记者在辽宁、黑龙江举办的几场人才招聘会上发现,以前招聘单位常常打出只限大专以上学历或只限本科以上学历的招聘启事,如今也转变为“招聘会计一名,要求有会计证、有工作经验”等技能要求。难怪有人说,在招聘广告中,各种资格证书已经是继身份证、学历证之后的第三大证件。
苦学十余载拿到学历,竟无法推开就业的大门,于是,不少大学生开始踏上继续教育之路—————学习各种实用技能。前几年是车、钳、铆、电、焊没人爱学,现在是初中生、高中生、大学生争着抢着学。
此外,高薪也成为巨大的诱惑。“现在技校毕业生基本都能找到工作,我们厂数控车间的技工,月薪最高能拿到近万元!”第一机床厂技校教务处孙主任说,虽然拿这么高薪水的人还是凤毛麟角,但在这些“回炉”的大学生心中,这是无限的动力和希望。
据沈阳人才中心统计,从去年到现在,沈阳技工的工资普遍上涨20%以上,高级技工工资涨幅更在30%以上,有些工作岗位的工资竟然上涨了100%!沈阳黎明发动机、金杯汽车等大型工厂,普通技工月收入在1000-2000元之间;沈阳机床、松下发动机等股份或合资企业,高级技工的收入在2000元以上,关键岗位的技工,月收入可达到4000元。而职称等级和学历“双高”的技工,收入已能与企业中层管理人员持平。技校生结构新变化
郑州市高级技工学校的实习工厂内,18岁的徐晓民正在进行电工实际操作。今年7月,他以几分之差被阻挡在大学门外。在和家人反复商量后,他决定放弃复读,报考技校。他告诉记者,看过《大河报》的报道,知道现在高技能人才非常缺乏,技能人才的待遇越来越好。与此相比,一些大学生却很难找到合适满意的工作。“我想学一技之长,将来找工作容易些。”徐晓民说,“即使上技校,将来还可以再深造。”他对未来充满了信心。
郑州市高级技工学校招生就业科科长曹长友证实了徐晓民的说法:“这几年无论是学生还是家长都务实多了,到技校学一门实用技术,就业的时候也就多了一块敲门砖。”
“以前进了大学就意味着能找个好工作,现在可不行了。”在郑州市交通技师学院学习汽车电子专业的金志国感慨地说。4年前,他学的计算机专业还是热门,可到去年毕业时,这个行业的人已经过剩了。毕业一年来,他应聘过近百次,先后干过业务员、销售员等很多工作,都因缺乏经验,工作做不长久。今年,他选择进技校学习技术,成为一个高技能人才。他感慨地说:“大学生当技工,这并不是屈尊降贵,做个能工巧匠同样能实现价值。”
“按照政策规定,大学生和高中生上技校可缩短学制。比如,初级工学制三年,大学生和高中生两年就可以。课程安排上采取理论和实践紧密结合,很受学生欢迎。从实际情况看,大学生和高中生采取插班制,他们综合素质很高,接受能力很强。”曹长友说。
技校就业前景看好
郑州市劳动和社会保障局的统计数字显示,郑州目前高级技工缺口很大。全市技术工人只占到从业人员的32.2%。其中,高级工仅占技术工人的4%,中级工占到17.1%。
何建伟告诉记者,今年,许多技校学生还未毕业就被“订购”一空。截至8月底,各技校毕业生就业率都达到了95%以上。其中,郑州市高级技工学校、郑州市商业技校和郑州市交通技师学院毕业生已全部安置就业。
“有学历、有能力才更具吸引力。”河南财院大专毕业生李刚说。李刚学的是企业管理,教材讲的多是理论,到企业以后对不上号,不知该怎么干。上了几年大学,很多东西在实际工作中用不上。而技工学校突出实践教学、实地操作、边学边干的模式颇具吸引力。“有大学毕业的学历,加上熟练操作的能力,用人单位愿意接收。”李刚说。
高薪成为“回炉”吸引力
今年4月底,郑州市劳动和社会保障局向社会发布了2005年劳动力市场工资指导价位。此次公布的工资指导价,覆盖目前郑州市劳动力市场上119个主要职业\(工种\。和全国不少地方一样,技工岗位目前在郑州市场上炙手可热,工资水平也水涨船高。在公布的指导价位中,轻有色金属冶炼人员最高月薪达3207元,平均工资2684元;汽车修理工最高月薪为2997元,平均工资1235元。另外,印刷操作工、工具钳工、制齿工等技能工种,平均月收入都在1200元以上。一些特殊技能工种,如中式烹调师、印刷操作工也身价不菲,他们的最高月薪分别为2532元、2376元。(钟禾)
专家观点
大学生“回炉”值得鼓励,但不可盲目
沈阳市政协文教体卫委员会主任王利认为,从社会的角度而言,大学生到技校“回炉”,说明社会更注重人的实际工作技能,这是大学生在求职过程中增加竞争力的措施,是一种社会充电,值得鼓励。
沈阳第一机床厂技校招生办的佟老师也认为,现在企业缺的是高素质的高级技工。大学生有文化课的基础,学起技术来入门快,理论与实践结合得好,一年毕业就能上岗,企业愿意要,成长空间也大。
沈阳市劳动和社会保障局职业技能开发处的常青处长认为,技校的责任不是提升大学生的基础知识水平,只是培养大学生达到中级职业技能的水平。不管大学生入校前拿的什么样的学历,有什么样的水平,到了技校,跟初中生一样,都是从零开始学技术的。“回炉”可以帮助大学生把在高校学到的理论知识与实践知识充分结合起来,有利于促进个人成长和社会发展,这种情况在英国、德国等国家并不鲜见。
“这绝对是件好事。”对于大学生到技校“回炉”现象,黑龙江省教育厅职业与成人教育处处长张志强说。他表示,在英国、德国等国家,不仅学士,就连硕士、博士就业前都必须拿到符合相应岗位要求的职业资格证书。我国的高等教育是在计划经济背景下建立起来的,那时强调学生的理论水平、应试能力,直到现在,也以研究型为主,忽视学生的技能培养。加之高校扩招政策的实施,使得一些学校教学水平滑坡、人才质量下降,很多高校毕业生“论研究,研究不行;论动手,动手也不行”。因此,“回炉”这种强调技能的人才培养模式,可以帮助学生把在高校学到的理论知识与实践知识充分结合起来,有利于促进个人成长和社会发展。
与此同时,也有专家指出,大学生不能被动就业,不能盲目“回炉”技校。沈阳市人才中心主任孟庆伟表示,大学生“回炉”热并不意味着所有的大学生都要念技校。所有的从业人员都需要有职业再生能力,应根据市场需求,或人才市场定期发布的区域岗位需求排行,适当调整自己的职业规划,或重新选择职业。不要等该职业的人饱和了,才被动地改行。“就业后的大学生,应该为自己做好职业发展规划,即知道自己应该学习些什么、在哪些方面提高、在什么时间达到什么程度,才能使自己在本职岗位上得心应手地工作,永远处于主动地位。”