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    最近，宜昌市政府印发《宜昌市城区农民工工伤保险暂行办法》，该办法规定从5月1日起，农民工一次性领取工伤保险最高可达10万元（《三峡晚报》29日）。

    5月1日是国际劳动节，国家规定在这一天放假一天；在此前后，各级政府还要表彰劳动模范，以示尊重劳动、珍惜劳动。如果把假日、荣誉看作是社会对劳动者节日的礼物，那么，类似能给劳动者带来实惠的《宜昌市城区农民工工伤保险暂行办法》等政策应该是劳动节最好的礼物。

    劳动有脑力劳动和体力劳动之分，广而言之，社会各界人士都是劳动者，只是分工的不同。由于分工的不同，劳动对象、劳动环境、劳动过程、劳动保障、劳动成果以及劳动者在社会中所处的地位有较大的差异。不管什么类别的劳动者，他们的共同成就就是创造价值，创造财富。尊重劳动、珍惜劳动也是他们共同关心的话题。在节日里，在日常生活中，我们也时常谈论劳动者最光荣，倡导尊重劳动、珍惜劳动。但是由于道德约束力的局限，不尊重劳动、不珍惜劳动的现象却比比皆是。比如说，瞧不起农民，漠视农民工的劳动保障，随意使用他人的智力成果，挥霍浪费财富等。外资、外企看好中国，其中一个重要原因是中国有大量的廉价劳动力。外国人眼里的廉价劳动力，不仅仅是体力劳动者，应该还包括脑力劳动者。从“廉价”我们可以看出，我们的劳动力价格与劳动力价值有很大的差距。差距说明什么？差距说明我们尊重劳动不够，珍惜劳动不够。

    道德建设无疑是增强尊重劳动、珍惜劳动意识的重要途径，更重要的是通过制度建设强化对劳动的尊重和珍惜。在“以人为本”的执政理念指导下，我们不难感受到社会对劳动者、对劳动的尊重、珍惜程度在大幅加重。比如对农民，减免农业税，每个农民每年可以得到140多元的实惠；对农民工，取消暂住证制度，强力推进养老保险、医疗保险、工伤保险，免费为农民工体检；对下岗再就业人员实行税费优惠政策；强化对脑力劳动者智力成果的保护等等。这些政策，有的使劳动者地位得到提高，有的使劳动者负担更轻，有的解除了劳动者的后顾之忧，有的使劳动成果得到更有力的保障。每一项政策，都使劳动者得到实实在在的实惠。俗话说，大礼不必小让。这些政策并不都是劳动节的礼物，但是无不体现出对劳动者的尊重、对劳动的珍惜，是对劳动、劳动者实实在在的礼物。

    在物质不丰富时期，劳动是我们创造财富的主要途径。科学的政策保障，无疑是疏通创造财富途径的有效举措；进入物质条件充裕阶段，劳动则成为人们的第一需要。养成尊重劳动、珍惜劳动的习惯，将会使我们的第一需要更富乐趣。

    我们希望有更多、更好的政策尊重劳动者，珍惜劳动；也希望这些尊重劳动者、珍惜劳动的政策覆盖面更广，受益者更多。

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