张秋根(武汉晚报 430010)
政务活动的报道,一直是市民报多年来的一个难点。《武汉晚报》近年来在报道政务新闻方面,进行了一些探索,取得了较好成果。
一、政务新闻创新的核心理念:传递老百姓真正需要的信息
1.传统意义上的政务新闻存在什么问题?
传统的政务新闻,可谓是四平八稳的新闻、八股式新闻,其特例是“套子新闻”、“摆谱新闻”。 “套子新闻”的叙述方式是平铺的,格式是程式化的、公文化的,是一种不需动脑筋的“懒”新闻。 “摆谱新闻”,则是讲“堆头”、摆“派头”、讨“噱头”,这种稿子从开头到结尾,大抵是某某领导,视察某某地方,讲了某某话,中间还插上一些某地怎么重视领导的视察、取得了什么样的显著成绩,如此等等。这类稿子固然会搏得一些领导的青睐,但读者反感,也影响报纸和记者的声誉。
2.为什么要对政务新闻进行创新?
如今,随着行政制度改革的逐步推行,随着政府机构办事程序的逐步公开,想在政务新闻上做到“人无我有”已经很困难。相当多的政务信息已成为各媒体的公用信息。在这种情势之下,我们只有力争“人有我新”。
时下,党政机关给媒体的“通稿”比较多。要让“通稿”“新”起来,除了尽可能多地掌握第一手资料,尽可能熟练地运用语言等多种技巧外,还得从思想上跳出“这一条”政务信息本身,用普通百姓的眼光、心灵去观察、去领悟“这一条”政务信息的“质”,从中挖掘出哪些是有用信息、哪些是需要向百姓传递的信息。
3.晚报需要什么样的政务新闻?
晚报推崇的是:在对一条政务活动的新闻信息作出评判后,要站在百姓的角度,以百姓熟悉的语言,以短小精悍的叙述方式,间或配以一小段背景资料或对比新闻,传递给读者,使百姓认为可亲、可近。创新的基本思路应该是:内容上,巧取角度;情感上,隐蘸激情;形式上,求新求变。
二、政务新闻创新的情感主线:追求权威性与人情味的统一
首先, 让政务新闻出新、出彩的出路,就是让政务新闻的“权威性”与“人情味”浓起来。因为政务新闻不只是关于新闻事实的报道,还包括制定、传播和接收政务信息的“人”。只有服从于读者中的这种“人性”,政务新闻才具有传播意义,才具有鲜活的生命力。例如,2001年2月,武汉市召开“吴天祥小组”活动表彰大会,武汉晚报以《鲜花献给吴天祥和“吴天祥”们》予以报道,细心的记者一直在观察作为学习对象的吴天祥的表情,随后又以《吴天祥哭了!》报道他在会上的四次流泪,给读者更强烈的心灵震撼。
其次,在传播政务信息的同时,还需把好分寸:既要跳出会议报道的老框框,又要上不阿谀、下不媚俗。
三、政务新闻创新的操作要点:紧扣新闻眼不贪大求全
晚报报道政务新闻,可能有很多人觉得难。难就难在“抠出新闻”,难就难在通稿式的稿子能在版面上“叫座”。 但是从中“抠”出了鲜活新闻,就会给人更贴近老百姓生活的深切感受。
如何从各种活动中抠住新闻点,并将其放大,是报人天天都要面对的问题。以2000年12月21日武汉晚报一版为例:当日刊发了6篇政务报道:《李副总理到我家》、《王守海自信抖家底》、《多关心咱老百姓》、《涂勇向全国介绍武汉经验》、《何其雄捐款》、《领导干部“三圈”要管》,这6项政务活动对记者而言,很容易流于应景式报道。而参加政务活动的记者,却很好地将晚报的风格在这天的新闻中体现出来——化硬为软,以百姓的眼光报道政务新闻。这说明,“政务新闻”的驰骋空间很大。只要记者事事留心、采写精心,编排环节细心,捉住“新”,报纸面貌自然就会“新”。
--“人有我新”。
记者遇事抢抓机遇,从“有利于”、“有益于”大众、社会的层面去把握新闻的走向,充分发掘隐含在事实中的新闻价值要素,就能把一般化的报道操作成带“响”的报道。
如 在一篇外事访问的新闻通稿上,有一小段话:经过十年努力,武汉部分建筑企业在南亚成功建立“桥头堡”;通稿中又说,南亚各国可以享受欧盟的零关税、无进出口配额政策。
记者从中发现这一线索,便思忖:武汉早已制定“走出去”的战略,那么,各企业能否利用欧盟对南亚的这一优惠政策做点什么呢?于是,《欧盟给予零关税 南亚商机无限 武汉4企业达卡抢占“桥头堡”》(2001年6月1日)见报了。如只泛泛报道“武汉代表团成功访问南亚各国”这一信息,“肉”就烂在锅里,其新闻的“质”提炼出来。
好新闻中有时蕴藏着好商机。武汉一些正苦于无处发展的中小企业,看到本报这则报道后,主动与市贸促会、市外经委联系,寻求赴南亚投资的机会。现在,作为民间团体的武汉贸促分会,由此在全市民营企业心中留下了深刻印象。
--“人新我深”。
政务新闻传播知识,干预生活,必须具有思想性,且还要艺术地表现出来。怎么样将一些硬梆梆的信息艺术地再现呢?
做“懒”新闻固然是一种省心的办法,有的记者就是如此这般敷衍了事的。但只要稍动脑筋,每一条稿子又是可以做得耐看的。武汉晚报今年初的一则新闻《专家评选 革除单位“一票否决权”》,作者在人家没有吃透的地方挖出了新的内容,立意更高、后发制人。站在别人的肩膀上把文章做大,应是我们抓政务新闻所必须具备的一种能力。
--“人深我亲”。
2003年3月至5月,武汉市公开选拔15名副局级干部。对本埠所有媒体而言,这都是一件大事,读者的关注度也很高,大家都挖空心思地相互比拼,想做出与众不同的新闻。武汉晚报连续以《我市公开选拔15名副局职 对象条件均已定 有志者可搏一搏》、《15名“局座”就在武汉选》、《“局座”招考近于“百里挑一”》、《昨,未来“局座”笔头争锋》《 考“局座”考些什么?》等进行了报道。其写稿形式、切入角度均高人一筹,在读者中引起的反响也格外强烈,稿件既剖析了试题内容,又分析了出题初衷,一下子拉近了副局级考试和读者的距离,一时成为读者的谈资。
四、政务新闻创新的成功关键:做好全程式的新闻策划
1.采编“关口”前移。在记者即将采访、正在采访或采访完成尚未回报社之前,分管总编、部主任、主编分阶段地与记者沟通,及时交流拟写稿件的新闻操作方式,提供智囊服务。
2.启动记者的个人能动性。部门负责人以身作则,以好的从业作风带动、影响记者;关注记者的独立思考成果,并因势利导。
3.盯住其它媒体的政务新闻。人家有好的,细心体会;人家做得不到位的,也仔细琢磨,自己该汲取什么样的经验教训。加强对会议现场一些感人细节的观察,形成晚报独有的新闻特写风格。然后,在部门的业务分析会上相互切磋,取长补短。在此基础上,做到人有我新、人新我深、人深我亲。
4.用活、用足相关的深度背景材料。
5.借鉴国内其它主流媒体的经验,注重发掘蕴含其中的重要政务信息,并及时采写本地相关信息,迅速反馈在版面上。