蒋高平

农村党支部书记队伍建设是基层组织和政权建设的重要方面。当前农村党支部书记建设存在哪些问题，应当从何入手解决？

首先，要改革选拔任用机制。俗话说十步之内必有芳草，关键是拓宽选人思路。目前有些地方打破行业、村际、所有制界限选“村官”，采取异村、跨村兼职等办法，思路一变，人才就在眼前。

其次，要改进激励保障机制。有些党员能人不愿任村支书，待遇低是重要原因。这些人是农民中的佼佼者，往往是先富起来的人。当了支书，就意味着放弃自己的个人事业，家庭收入会大幅度减少。建议对于为村里发展贡献大的支书和其它村干部，既授予荣誉，又给实惠。用政策杠杆激励村支书安心岗位，带领群众创业。

第三，要强化监督约束机制。按照党章和基层干部管理的规定，对村支书严格要求，加强监督。对于支书出现的问题，该批评的批评，该处分的处分。有些主管部门对于做出了显著成绩的村支书管理往往比较松懈，认为他们是有功之臣，出点毛病可以原谅。这种作法是错误的。

（作者为黄梅县濯港镇党委书记）#13#10