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荆楚网(湖北日报)
甘勇
在很多地方，一些干部喜欢把劳动力成本低作为投资环境的重要资本来炫耀。
的确，过去很长一段时间，以农民工为主体的廉价劳动力一直是吸引外来投资的重要优势之一。而如今，廉价劳动力还可以当成招商引资的重要砝码吗？
尽管劳动力成本低有助于招商引资，但这并不是真正的优势。一些世界500强企业负责人多次说到，他们眼中的投资环境重要程度，依次为配套能力、市场、政府服务、劳动力价格。
事实上，真正具有竞争力的地区，劳动力成本都是比较高的。劳动者的工资报酬高，社会保障水平高，劳动保护的标准也高。在这种成本高的背后，是人力资本投资高、劳动者素质高、生产出来的产品技术含量高，进而核心竞争力强。
竭泽而渔，不如放水养鱼。与其靠压低工资赚取利润，不如让劳动者分享发展成果，与企业共同成长。如果劳动力资源枯竭，还有何投资环境可言？
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武汉部分工种工资指导价
记者甘勇 梁晓莹 通讯员董伟才
劳动保障部门经过调查研究，每年公布一次劳动力指导价，供用人单位和劳动者参考。2005年武汉市部分工种年工资指导价位如下（单位：元）：
工种 高位数 中位数 低位数
治安保卫人员 23820 12100 6940
营业员 18990 10910 6500
商品储运人员 20080 11560 6680
中式烹饪人员 54890 19130 8570
餐厅服务员 20500 11450 6760
餐具清洗员 16480 10400 6300
娱乐服务员 24700 12200 6740
锅炉操作工 24970 14780 8380
木工 22200 14230 8150
泥工 21890 14530 8380
油漆工 19610 12510 8160
砌筑工 21720 14190 8080
简单体力工人 18540 12070 7540
电工 30200 15790 8380
车工 30230 17480 9060
保洁员 13720 10810 6000
垃圾清运工 13990 12310 6210
送货工 15890 11530 6600
洗染织补人员 19190 12550 7200
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