据《中国日报》报道 美国国家航空和航天局（NASA）3月7日宣布，正式解雇闹出千里“追杀”情敌丑闻的女宇航员莉萨·诺瓦克。然而，这起女宇航员感情失控事件，仍然令NASA深受震动。NASA官员深感庆幸的是，诺瓦克的“心理崩溃”事件幸好没有发生在太空任务中。在未来的载人火星之旅中，宇航员必须要在太空中度过30个月，如果宇航员在执行太空任务时失去理智，那么对于太空船或太空基地来说，将可能是一场灭顶之灾。如何避免宇航员在未来太空任务中发生类似的“心理崩溃”事件，已经成了NASA官员目前最关心的问题之一。

登陆火星最大的威胁是宇航员自己

在美国国家科学院一份去年的报告中，心理学专家批评NASA的长期太空任务计划中，没有提到如何处理宇航员“在太空中面临的性欲问题”。NASA女宇航员莉萨·诺瓦克在三角恋情中迷失了自己，印证了美国国家科学院专家关于宇航员可能要在“性欲”方面出问题的惊人预言。尽管NASA对选拔宇航员要进行详细的心理测试，甚至开始对宇航员实施染色体筛查、大脑扫描和生物学监控的研究实验，但太空专家预言，人类未来登陆火星任务中面临的最大威胁，仍然是宇航员自己。

NASA重审宇航员选拔程序

NASA发言人上月宣布，他们将对宇航员加入NASA前的选拔程序和执行太空任务前的心理测试程序，重新进行两次单独的评估审核。

目前的NASA宇航员心理状态评估程序包括一系列的标准测试，NASA官员一般会通过连续两小时的心理测试提问来收集宇航员的心理信息。据约翰逊太空中心太空和生命科学部主任杰夫·戴维斯透露，他们一般要对宇航员进行两次心理测试，第一次心理测试通常由一名精神病学家和一名心理学家共同对宇航员进行提问，而第二次心理测试则由一名精神病学家单独进行。

标准测试题目包括“明尼苏达多相人格测验”和“个人性格测试”，两种测试题都是用来“确认宇航员的性格是否具有正确的素质，或是否具有错误的素质”。

“火星任务”宇航员要面对挫折

据帕林卡斯教授称，根据NASA目前的规则，在长期的太空任务中，理想的宇航员候选人应该是那些年龄更大的人，他们的年龄至少要在30岁以上，具有情绪稳定史，从未出现过任何沮丧或神经质倾向。此外，他们还最好是“擅长社交的内向者”，因为这样他们既能和其他人友好相处，但又不至于过于讨好别人。

此外，长期太空任务宇航员的一个重要素质必须是“对缺少成就具有高度容忍感”，面对失败绝不气馁。宇航员在短期的航天飞机任务中展现的一些优秀素质，如果放在长期的太空旅行任务中，也许将成为错误的素质。美国南加州大学人类学和预防医学教授帕林卡斯说：“许多短期太空任务宇航员都是好胜心强的人，他们渴望任务的成功。当他们没有实现目标，或没有完成任务时，会变得非常沮丧。然而对于长期太空任务来说，宇航员必须面临随时改变计划、随时遭遇意外事故和无法完成目标的可能性，他们必须随机应变。”

NASA计划通过多种方式进行选拔

据帕林卡斯称，知道“火星任务”宇航员应该需要哪些理想素质是一回事，但如何鉴定哪些宇航员具有这些素质又是另外一回事了。除了心理测试外，NASA还计划对宇航员进行身体测试，以便确定他们是否适合长期的太空旅行。研究发现，人体内的糖皮质激素（glucocorticoid）———譬如压力荷尔蒙皮质醇上升，将会损害那些可能会引发沮丧症的神经细胞，而宇航员患有沮丧症或情绪不稳定，甚至在太空任务中失去控制，显然将对宇航船或太空基地带来毁灭性的灾难，使太空任务面临致命的危机。美国国家科学院建议NASA应该将“压力反应”测试也加入宇航员的选拔程序中，该测试可以测出宇航员面临压力时的生理反应。

此外，NASA还计划对宇航员进行基因筛查，以确定宇航员是否具有那些容易由辐射而引发的癌症的基因，是否具有精神紊乱的基因痕迹等。据帕林卡斯称，功能磁共振成像也将成为选拔宇航员的工具之一，他说：“宇航员的许多习性都具有生物学成分，这些都可以通过大脑功能磁共振成像科技得到发现。”

分析面部表情的高科技也将运用

据悉，美国宾夕法尼亚大学实验精神病学教授戴维·丁吉斯目前正在发展一种面部表情自动监控器，该科技可以通过计算机运算法则来侦测出人体产生心理沮丧的信号。去年，NASA已经在海底实验室的“极端环境任务行动计划”中对这一科技进行了测试，计算机能够通过人们下意识的面部运动，测试出人体可能受到的精神压力。该科技的光学识别系统目前仍在丁吉斯的实验室中接受调试。如果这一科技得到完美发展，也将会被用于NASA的宇航员心理测试程序。

据NASA医学人员迪·奥哈拉披露，上世纪六七十年代，几乎所有登月宇航员回到地球后，都遭遇了某种情绪激动和“精神错乱”状态，几乎所有登月宇航员返回地球后不久，就和妻子离了婚，因为他们的家人发现自己很难适应随之而来的曝光生活，以及丈夫的性格剧变。例如“阿波罗15号”登月宇航员查尔斯·杜克回到地球后，不但患上沮丧症开始酗酒，并且性格大变，经常虐待自己的孩子。

美国大学教授霍华德·麦科迪曾撰写过好几部关于太空政策和太空史的书籍，据他称，NASA宇航员在工作中面临的重大压力，会影响到他们的私人关系和家庭关系，从而使宇航员的离婚率要远高于普通人。

在巨大的工作压力下，美国宇航员们有时很难从家庭中获得安慰，他们往往会从具有同样体验的同事那儿寻找支持和安慰，有时这种安慰会发展成为另一些感情。据曾经训练过宇航员的NASA退休工程师霍默·希卡姆说：“在我训练宇航员的生涯中，我多次看到宇航员们向彼此寻求安慰，伏在对方的肩膀上哭泣，有时候这会引发一些暧昧的感情。很多时候，这种事情会被NASA一手遮天隐瞒下来；而一些宇航员也会因此被NASA要求辞职，而这种事也被NASA隐瞒下来。”