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郭台铭的传奇与魅力 他人眼中的台湾首富
(2007-04-02 07:09:11) 荆楚网-楚天都市报综合

郭台铭,1950年出生,1971年进入当时台湾前三大船务公司——复兴航运工作;1974年成立鸿海塑料企业有限公司,资本额30万元台币;1985年成立美国分公司,创立FOXCONN自有品牌;2001年获《福布斯》“全球亿万富翁”第198名;2001年鸿海以1442亿元台币营业收入,名列《天下杂志》台湾1000大民营企业龙头;2002年入选美国《商业周刊》评选的“亚洲之星”。

昨天,富士康高层会见现场,没有见到台湾首富郭台铭先生。

记者通过采访与其相关的人士,了解了郭台铭的传奇。

晋商眼里的郭台铭:30年的发家堪称传奇

“山西商人可了不起呢!富士康郭台铭,他就是我们山西人。”上月底,记者采访刚刚成立的武汉新晋商商会时,商会人士开口闭口都是郭台铭。

郭台铭是山西新晋商联合会名誉会长。在晋商群落,流传着郭台铭的传奇。

1974年,当时还是台湾某航运公司的年轻雇员郭台铭,遇到了一个创业机会:有家外商公司有笔塑料零件订单,想找公司承接生产。于是,郭台铭借钱成立鸿海,不料因为经验不足,一年后赔个精光。

其后,他看到黑白电视机开始在台湾兴起,着手生产电视机旋钮——这是他能赌的最后一把,但这却是一次至为关键的赌博。所幸的是,郭台铭赢了。

1983年,鸿海开发完成计算机连接器,开始与计算机厂商建立业务关系。这也是鸿海正式进入PC领域的第一年。之后,富士康成为了鸿海第一个自主品牌,也成为郭台铭最挣钱的一个企业。

郭台铭有个“全局理论”:“只要是制造业,就无法不思考人力及土地的成本。”上世纪80年代,富士康进军大陆。大陆的人力优势和土地价格优势,成为了鸿海进军全球500强的基石。

台商眼中的郭台铭:他的故事激励年轻人

目前在武汉的台商有700多家,总共投资超过20亿元。对于富士康的到来,他们显得期待又冷静。

杨政谕在江汉路上经营“中华楼”,当年在台湾学的是与富士康有很大关联的自动化,因此有很多的朋友在富士康工作。

杨政谕表示,郭先生的心路、创业历程,激励着年轻人奋发图强。

武汉台商协会会长余明进说,郭台铭在台湾是有名的生意人。富士康应该会给台商带来更多的机会。他表示,有机会的话,自己也会做一些和富士康有关的配套项目。

员工眼中的郭台铭:郭先生有种超人魅力

“我见过郭总两次,一次是开大会,一次是在操场上散步”,曾在深圳富士康工作一年的小董告诉记者,由于郭台铭当时在深圳居住的时间较长,很多员工在游泳或散步时都能碰到郭总。

“不敢打招呼”,小董坦言,因为郭台铭是大老板,很多员工在碰到他时都会心情激动,但更多的是敬畏,“据说很多公司高层没有离开富士康自立门户,就是因为郭总有超人魅力。”

很多员工都知道,郭先生是一位工作狂,基本上每天都要工作15个小时以上,自创业以来没有休过三天以上的假。有时即使晚上刚下飞机,他也会马上赶到公司开会,而且一开就是12个小时,好像永远都不知道疲倦。


郭台铭的经营理念

低价与节俭

郭台铭一开始就把鸿海的核心竞争力建立在低价的定位上,在全球IT产业的制造逐渐向太平洋西岸转移的大趋势下,郭台铭的这一策略迅速为鸿海奠定了生存的基础。

在台湾IT界,郭台铭被称为:“CostDownTerry”(低成本的泰瑞——郭台铭英文名),之所以得此称号,是因为鸿海一直奉行节俭的公司文化。

因此鸿海也拥有了独特的“赤字接单”的能力。用低于竞争对手的价格接下订单,但是经由制造、营销等各环节的努力,压缩节省成本,用充满竞争力的价格顺利交货,同时自己也能获利。

速度与质量

郭台铭一直很信奉思科首席执行官钱伯斯的名言:在这个世界上,没有大的打败小的,只有快的打败慢的!索尼游戏机在和鸿海合作之前,开出两个条件:必须在45天内完成所有模具的设计;4周内生产100万台。结果鸿海提前两周完成订单,最终成为索尼游戏机最重要的供应商。

在追求速度与效率的同时,鸿海最难能可贵之处是仍然能保证高的质量。

原则与客户

郭台铭的原则是,依托鸿海低价的“战车”,再加上全心全意为客户考虑的“战术”,与全球最强势的品牌合作。为此,郭台铭早在公司刚起步而争取康柏的订单时,便大举出手——他干脆在康柏总部旁边建了一个成型机厂,康柏只要有新设计,当天就能在鸿海的工厂里看到模型。


职工眼中的富士康

荆楚网(楚天都市报)(记者蔡琳璐) 富士康项目一期招聘1.5万员工。不少读者关心,富士康的工作环境是怎样的?“富士康的管理是非常严格的。”现供职于武汉一家私人IT企业的小董说。2004年9月-2005年9月,他曾是深圳富士康WLBG事业群(主要从事无线通讯业务)的一名工程师。

小董介绍,富士康内部职位分行政管理、技术职称两条线,行政级别由低至高为线长、组长、课长、副理、经理、协理、副总经理、总经理、副总裁、总裁,而技术职称分为技师一级到十二级(内部简称为师1-12)。“我是本科毕业后进入富士康,按照惯例,技术职称定为师2级。”

员工的薪资、食宿待遇等均与级别挂钩。以小董为例,其月薪1800元,加上伙食等补贴,共2000多元。“一般来说,每人都会有加班费,”小董介绍,工作日下午5点以后算为加班,工资为平时的1.5倍,周末为2倍,春节等节假日为3倍,“加上加班费,我大概每月有3500元左右,公司包食宿,这钱基本上能存住。”此外,他还拿到差不多相当于4-5倍月薪的年终奖。

小董介绍,他住4人间,宿舍有空调,并有专人提供免费洗衣服务,食堂提供的食物品种也比较丰富。业余生活丰富,乒乓球台、篮球场、足球场等运动设施比较齐全,周末常常会有一些唱歌比赛之类的活动。


链接 世界500强富士康

全球最大的电子产品制造企业,连续9年入选全球信息技术公司100强,现排名第二;连续四年稳居中国内地企业出口第一名,2006年出口额达270多亿美元;是世界500强企业之一,现居第206位。富士康公司凭借其独特的代工模式,为戴尔、惠普、索尼、诺基亚、摩托罗拉等世界知名企业生产电脑、手机、数码相机和显示器等电子产品,2006年营业收入达370多亿美元。

自1988年在深圳投资建厂以来,集团规模迅速壮大,在中国大陆和台湾、日本、东南亚及美洲、欧洲等地拥有数十家子公司,在大陆的深圳、北京、昆山、苏州、杭州、太原等地相继投资建设了规模宏大的科技工业园。

2003年10月,富士康(太原)科技工业园在太原经济技术开发区奠基开工,它被当地政府称为“太原迎来的第一家真正意义上的世界500强企业”。3年内完工后,园区建设总投资将超过10亿美元,成为全球最大的镁铝合金产品生产基地。

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