荆楚网（楚天都市报）（记者魏曦 通讯员沈劳）单位违反劳动法，您可以书面投诉、电话投诉、信函投诉，也可以匿名举报。昨悉，近日出台的《湖北省劳动保障监察受理举报投诉办法》已于4月1日开始实施。

省劳动保障监察总队有关负责人提醒，书面材料应载明下列事项：1、举报投诉人姓名、性别、年龄、工作单位或者住所、举报投诉时间及联系方式（匿名举报除外）；被举报投诉人的名称、地址、法定代表人或主要负责人的姓名；2、被举报投诉人违反劳动保障法律、法规或规章行为的主要事实和证据。

根据《办法》，对符合条件的举报，劳动保障监察机构应在接到之日起5个工作日内受理，并予立案调查。