在昨日的“《工伤保险条例》颁布实施4周年”免费咨询活动现场，不少外来务工人员对如何参加工伤保险、能享受什么待遇等问题非常关心，现作详细解答。

农民工如何参加工伤保险

招用农民工，并在武汉市行政区域内从事生产经营活动的各类企业、事业单位、民间非营利组织和有雇工的个体工商户，都应参加工伤保险和医疗保险，尤其是农民工比较集中的用人单位。职工个人不缴纳工伤保险费。

外埠注册的（在武汉市进行生产经营）用人单位，在武汉市参加工伤保险的；或外埠注册的（在武汉市进行生产经营）用人单位，未在注册地按规定参加工伤保险，其农民工因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地的规定依法享受工伤保险待遇。

参保农民工发生工伤可享受什么待遇

参加了工伤保险的农民工，可享受以下4项工伤保险待遇：1.工伤医疗及康复待遇。包括工伤治疗及相关补助待遇，康复性治疗待遇，辅助器具安装、配置待遇等；2.停工留薪待遇。农民工因工伤暂停工作接受治疗，原工资福利待遇不变；生活不能自理的还可享受护理待遇；3.伤残待遇。根据不同的伤残等级，工伤农民工可享受一次性伤残补助金、伤残津贴、伤残就业补助金以及生活护理费等；4.工亡待遇。农民工因工死亡，其直系亲属可以按规定领取丧葬补助金、供养直系亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

用人单位应尽哪些义务

在参加工伤保险方面，用人单位应为本单位全部职工缴纳工伤保险费，并将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示；预防工伤事故发生，减少和避免职业病的危害；发生工伤时，采取措施使工伤职工得到及时救治；进行工伤认定申请和劳动能力鉴定申请；支付按规定应由单位支付的有关费用和工伤职工待遇。（丁玥彭燕娥）