汪金友

据《人民日报》报道，一位在西部某煤电集团工作了12年的程姓工人，月工资从当初的不足300元增加到如今的3000多元；而且，集团劳动关系和谐，劳动环境良好。最近，他在一个座谈会上开心地说：“现在的劳动简直成了一种享受！”

看到这条消息，我的眼睛一亮：“劳动成了一种享受”，这是多么令人欣喜的态势！

记得很多年前，我初中毕业后跟着父亲下地干活，脸上都是汗，手上都是泡，鞋里都是土，可是一年累到头，却难以过上滋润的日子。为啥？因为当时劳动条件差，劳动价值低。那时候，我几乎没有“劳动就是一种享受”的感觉。

现在不同了。包括我在内的许多人，已不单是为基本生存而劳动，而更是为“创造”而劳动，为“富足”而劳动，为“发展”而劳动，为“实现人生的价值”而劳动，有时甚至是为“怡情养生”而劳动。而且，劳动的客观条件和人文环境，都大大改善、大大优化。总之，如今的劳动，多是一种自觉的劳动，开心的劳动，享受的劳动。

劳动成了享受，可以说是我们党和政府坚持“以人为本”科学发展观，关怀劳动者，呵护劳动者，让劳动者共享改革发展成果的体现，是国家富强、社会进步的结果。

当然，在有些地方，也有一些人的劳动尚仍属无奈，仍很艰辛。比如，有的人在缺乏和谐劳动关系的环境里劳动，待遇就难以落实，心情就不大舒畅，有时还难以如期拿到工资等。因此，要让劳动都成为享受，我们许多部门和单位，还需要从多方面做更多的努力。

譬如，得进一步尊重劳动和尊重所有的劳动者。无论脑力劳动还是体力劳动，都是社会不可或缺的劳动；无论“白领”还是“蓝领”，无论城镇劳动者还是农村劳动者，都是社会主义事业的建设者，都应让他们得到公平的善待，让他们分享到应得的劳动成果。再譬如，得进一步和谐劳动关系，保障劳动者权益，像劳动报酬权、休息休假权、物质帮助权、劳动保护权等。这些权益得到越来越好的保障，更多的劳动者就能享受到越来越多的幸福和快乐。