——应城市委宣传部的做法

郑 毅 孙润华（应城市委宣传部 湖北 432100）

应城市委宣传部着力营造和谐新闻报道环境，多次被湖北日报等媒体评为最佳先进集体，市电台在省电台用稿连续七年夺冠，市电视台用稿连续四年位居全省十强。

一、营造良好的新闻宣传环境

其一，主要领导高度重视。市委、市政府每年召开一次高规格的新闻宣传工作会议，对全年新闻宣传工作提出明确目标。市委、市政府主要领导还多次现场办公，如去年为市广电局解决设备资金50万元，更新了电台、电视台设备，配备了新闻专用车、摄像机等，还为宣传部优先列支了较充裕的办公费用。特别是市委书记谢思芳带头读报用报，收听收看广播电视新闻，过问新闻报道情况，几十次将湖北日报上有启示性、指导性的文章批示给有关部门负责人，有的则以市办参阅件的形式转发，指导全市工作。

其二，主管部门协调服务。应城市委宣传部对新闻采访中遇到的问题，分管部长、甚至是主要领导亲自出面，搞好协调服务，解决具体问题，使新闻采访顺利进行，达到预期目的。

其三，全力支持上级媒体工作。上级新闻单位来访，市委宣传部总是及时协调汇报，约请市领导亲自介绍情况，精心安排采访活动，每年百余批次来访的新闻媒体领导和记者，都能获取丰富新闻信息，写出有份量的报道。同时，市委宣传部还通过上门拜访、电话联系等方式，同上级媒体保持密切联系，把握报道重点，新闻用稿率年年上升。

二、为构建和谐媒体打牢基础

其一，市委宣传部始终注重提高本地新闻队伍的整体素质。每年突出一个主题，先后开展了“学、查、改”与新闻队伍三项学习教育等活动，增强了从领导班子到采编人员的政治意识、大局意识和责任意识。每年举办新闻宣传培训班，选派骨干到湖北日报等上级新闻单位培训学习，综合素质明显提高。

其二，成功实施了三项改革。一是用人机制改革。应城网、电台、电视台、有线台部室主任以上人选采取双向选择，择优聘任；面向社会公开招聘主持人、播音员。二是分配机制改革。新闻单位普遍实行“定岗、定员、定责、定酬”四定责任制，坚持工效挂钩，量化考核，每月结帐，年终奖惩。三是投入机制改革。变过去单纯依靠财政投入为多元投入，通过自筹、向上争取、地方支持、贷款、集资等多种途径筹措资金，效果不错。

其三，坚持用制度管人管事。市广电局在管理上实现了“六个统一”，即：统一发展规划、统一宣传管理、统一经营管理、统一人事管理、统一财务管理、统一技术管理。在新闻业务管理方面，建立了“三大制度”：坚持新闻单位负责人联席会制度，把住策划关；坚持记者归口接待制度，把住接待关；坚持新闻报道送审制度，把住质量关，杜绝了新闻事故的发生。同时，严格落实新闻从业人员管理规定，坚决杜绝虚假报道、有偿新闻等；加强对媒体广告的管理，不发布虚假和不健康广告；建立健全了新闻审听审看制度。

三、加大典型宣传力度

其一，着眼于上级媒体，重点版面，上党报，攻头条，提升城市影响力。如，围绕如何科学合理开发利用膏、盐、温泉资源，采写的《应城抢占资源利用制高点》刊于湖北日报头版头条，在全省产生了重大影响。今年，围绕节能减排工作，及时采写了《应城治污减排拨雾见蓝天》，在湖北日报头版头条刊出，产生了良好社会反响。每年，应城市在中央级媒体用稿20多篇，省级媒体用稿500多条。

其二，始终注重加大典型宣传力度。前年，新华社播发了《将军已经出发 将军没有远行》的通稿，作为杨业功将军的家乡，我们及时拿出了宣传方案。中央人民广播电台、中央电视台、人民日报、解放军报、湖北日报等新闻媒体都对“学将军精神建设好将军家乡”做了连续报道，各级新闻媒体用稿89篇，发了3个专版；市委书记谢思芳等领导还应邀进京参加首场报告会、电视音乐诗歌朗诵会和表彰会等活动。中宣部、总政治部、二炮司令部、广州军区、省委宣传部、省军区的领导（包括八位将军）先后来应城参观和指导工作。中宣部、总政治部对这些宣传活动给予了充分肯定，采写的杨业功将军的通讯获湖北新闻奖一等奖。今年，“湖北青年五四奖章”获得者——“海迪式”女青年田子君，高位截瘫，自强不息，矢志不渝进行文学创作，谱写了美丽的人生乐章。现已在中央电视台、经济日报、农民日报、中国妇女报、湖北日报、湖北电视台、湖南卫视等媒体刊发报道50多篇，这一重大典型有望进入2007感动中国十大人物之列。

（编辑：陈永和）#13#10