记者王予 通讯员肖斯 在本报编辑部,热线电话一直响个不停。 “叮铃铃———”热线员赶紧接起电话。一礼品公司的老板黄先生表示,他想为活动出把力,招一名仓库保管,没有年龄限制,薪水还不错,只要有高中文化,人老实本分就行。 “叮铃铃———”黄先生话还没说完,热线员身边的另一部热线又响了,原来在此值班的热线员口渴倒水去了。热线员只好对黄先生说抱歉,让他稍等片刻,转头又拿起另一部电话,用“左右开弓”的架式接电话。 这是一名下岗职工打来的电话,他姓徐,今年35岁,为人老实,会开车,想找份工作。热线员心里一动:把这两人“撮和”到一起,岂不是挺好的? 热线员赶紧告诉徐先生:手头上正好有个招工信息,问他愿不愿意试一试。徐先生连连答应,热线员头一偏,对黄老板说“有了个人选”。 经“撮合”,双方都留下了对方的联系电话,徐先生的下一步行动就是———动身去面试。
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