在帮扶活动采访过程中，记者了解到这样一件事。原青山酱品厂下岗职工张女士曾被介绍做家政，工作就是打扫所在小区的一间房屋，报酬是30元钱。张女士觉得报酬挺丰厚，可想到小区里的住户都是老街坊，她拉不下这个面子，就把这事给辞了。
张女士的做法，反映了一部分下岗职工的观念。而据记者了解，除了“面子问题”，认为家政服务业是打短工、收入不稳定，也是家政业不能广泛吸引下岗职工的另一个原因。荣华巾帼家政服务公司总经理朱跃红告诉记者，该公司在招聘员工时，不少下岗职工都表示了这样的担心，甚至有些人最终放弃了应聘。
家政服务业真的就让人“退避三舍”吗？汉口百步亭花园社区的做法，让我们看到了武汉家政服务业的曙光。
据该社区负责人王波介绍，该社区目前已安排了290多位下岗女工从事家政服务，其中与客户签订长期合同的有127人，签订临时用工合同的有450多人次，月收入达到了300元－980元不等。王波说，由于岗位和收入较为稳定，吸引了不少下岗女工前来报名。朱跃红对家政服务的前景也表示了乐观。现在到该公司要钟点工的家庭越来越多，针对市场需求，去年底，她又开办了一个敬老分院，生意做得红红火火。而该公司登记员工，已由最初的100多人发展至300多人。
据记者了解，由于市场前景看好，武汉市家政业近两年来发展迅猛，先后涌现了帮帮家政、新一天钟点公司等数十家家政公司，这还不包括未注册为公司的家政服务队。
由于生活节奏日益加快，请钟点工已成为不少家庭的选择。下岗女工虽然年龄偏大、技能单一，但责任感强、经验丰富，比较适宜做家政。王波说，只要摒弃陈旧的择业观，下岗职工搞家政是个再就业的好途径。
同时，即使每份家政的工作时间不长，但做家政的家庭总量多了，也能解决收入不稳定的问题。据王波介绍，拓宽家政服务范围就是个办法。除了做饭、做卫生等“常规项目”外，还可开发家庭速递员、家庭小餐桌、放学孩子托管等服务项目。亲朋好友来了，请个临时厨师做一顿大餐，省去了做饭之累，百步亭小区就有此服务项目，深受居民的欢迎。
王波和朱跃红说，家政服务业的产业模式已初步呈现，家政市场也逐步培育起来，下岗职工搞家政大有可为。
