荆楚在线讯：笔者在人才市场看到，大多数用人单位搬出了诸如“工作经验”、“硕士博士”的“门槛”。不少应聘的应届生一看用人单位搬出来的“门槛”就大失所望，有的同学一看到“工作经验”四字，二话不说回头就走。
据省人才市场交流中心工作人员介绍，有些招聘会并不专门针对毕业生，所以有不少“门槛”。他说，有的用人单位所说的工作经验，并不完全指参加工作之后的经历，不少单位把毕业生的实习也视为有一定工作经验。还有的同学被单位打出的“硕士博士”要求吓倒，殊不知这只是单位之间相互攀比的结果。有的单位一看紧挨自家的同行打出“硕士博士”的要求，而自己只要求本科甚至专科，会被求职者“看扁了”，所以赶紧把招聘要求“改头换面”，也打出“硕士博士”的要求，其实一看到有本科生上门，“心里偷着乐”。而这些门道，用人单位是不可能主动告诉求职的毕业生的。所以，毕业生们只要肚子里真的有“货”，就不要怕用人单位的“门槛”，大胆把自己真正的水平展示出来，机会可能就在眼前。（罗双江）
(楚天都市报)
