荆楚在线消息（湖北日报）记者张兴旺、胡新桥、通讯员张训蒙、何格非报道：到5月初，浠水县社会养老保险基金达2100万元，即使不再收一分钱，也可发放至明年6月。具有一定支付能力的社会保险资金，为该县企业改革提供了有力保证。

为调动职工参与企业改革的积极性，近几年来，浠水县把建立社会保障体系作为企业改革第一位的工作来抓。县委、县政府明确规定，所有改制企业，社会劳动保险部门必须全程参与，同有关部门一起制订改革方案、落实各项保费等；企业资产变现，首先满足职工所需社会保障经费；对筹集的保障资金实行专款专用，任何部门和个人不得挤占挪用。

为筹集保障经费，浠水县委、县政府领导深入改制企业，分工负责，狠抓落实。已停产7年的县第一建筑公司和第二建筑公司，今年初决定破产，但两家公司净资产加起来仅100余万元，连付职工社会保险费都不够。县委书记龙福清亲自开会协调，从县城建委调剂70万元填补了资金缺口。龙福清说，落实社会保障经费，宁可亏政府部门，也不能亏职工。

近三年来，浠水县以养老保险和失业保险为龙头的五项保障体系已逐步形成。仅养老保险金，全县去年就征收2323万元，实际发放1780万元，当年节余500多万元；目前，该县国有、集体企业职工参保率分别达到100％和95％；全县养老保险金发放率和社会性发放率均达100％。

社会保障体系的建立，消除了职工对改革的顾虑。到今年5月中旬，浠水县县直国有工业改制面达95％，8900多名国有企业职工在改制中转变了身份。通过改制，新组建的股份制公司生产经营已进入良性循环。去年，全县规模以上工业企业实现利润3331万元，比上年增长15％。