昨日，记者从市人社部门获悉，湖北省人社厅已调整我市企业职工基本养老金计发基数。2024年基本养老金计发基数标准提高至6957元/月，较2023年度提高6.45%，这一调整将切实惠及广大企业职工养老保险参保人员。

本次调整从5月份开始正式实施，社保经办机构已经启用新的基数计发新增退休人员待遇。值得关注的是，对于2024年1月1日至2025年4月30日期间新增的企业职工退休人员，也已经进行了待遇重算，并补发新增待遇，共涉及14638人，人均增加112元/月。

“现在每月涨了60元，买菜钱宽裕了一点。”灵活就业的陈阿姨，今年1月退休，她意外发现，原本1400多元的养老金经过基数调整后，每月能多拿60元。

养老金怎么算？基数上调影响几何？市社保局工作人员介绍，企业职工基本养老金由基础养老金和个人账户养老金构成：基础养老金=本人退休年度当地基本养老金计发基数×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。根据上述待遇计发公式，待遇计发基数、本人平均缴费工资指数（平均每年缴费标准）、缴费年限三个因素直接影响企业职工退休人员养老金的高低。

该工作人员举例说明：若某职工缴费年限30年，平均缴费工资指数0.8，按新基数计算：基础养老金=6957元×(1+0.8)÷2×30×1%≈1878元/月，较旧基数（6535元）增加约113元/月。

本次基数调整将有助于提升退休人员的生活质量，使他们能够共享社会经济发展的成果。这充分展示了社会保险制度在调节收入分配方面所扮演的关键角色。市人社部门提醒退休人员密切关注待遇发放情况，并在遇到任何疑问时，及时向当地人社部门咨询。

来源：荆门九派通融媒体中心（记者 胡燕 通讯员 周宸羽）

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