今年以来，房县通过集中轮训与重点培训联结、研讨学习与实地观摩联结、从严管理与保障激励联结，不断加强村级党组织书记队伍建设，培育乡村振兴“领头雁”。

集中轮训＋重点培训

提升能力素质

房县村（社区）干部轮训班

分批对全县281个村（社区）党组织书记进行集中轮训，采取党校教师讲授理论、领导干部传授经验、县直部门业务科室负责人解读政策相结合的方式，全方位培训村（社区）党组织书记，提升村党组织书记理论政策水平和工作能力。

房县城关镇开展主题教育集中研学交流活动

打造“互连网＋”平台，利用微信、QQ、学习强国等载体，开展党员网络线上学习教育，并定期进行学习情况通报，充分利用党支部主题党日、“三会一课”等载体，常态化开展“不忘初心、砥砺前行”思想分享，确保延伸党员学习深度和广度。

研讨学习＋实地观摩

拓宽眼界视野

组织党员干部赴尧治河开展培训

利用道德讲堂、新时代文明实践站（所）等平台，定期开展党员理论培训，组织部分派聘村党组织书记集中学习研讨，引导村级党组织书记加强交流、相互切磋，取长补短、共同提升。选树门古寺镇项家河、土城镇土城村、城关镇八里村等7个可学习、可推广、可复制的乡村（社区）示范村，建立乡村振兴示范库，打造10个乡村振兴现场教学点，发挥示范效应。

房县村“两委”干部集中培训

通过开展基层软弱涣散党组织培训、召开抓党建示范区创建现场推进会等形式，组织全县村级党组织书记分批实地观摩、学习，推动村（社区）党组织书记比学赶超。选择有一定基础、具有发展潜力、党组织战斗力强的11名社区党组织书记，赴武汉、苏州等地考察学习城市党建先进经验，进一步提高社区党建工作和社会治理水平，建强社区“大党委”，以城市党建引领社会治理新成就。

从严管理＋保障激励

激发干事热情

化龙堰镇高桥村开展“有事好商量”民意恳谈会

聚焦中央和省委列出的重点专项治理任务，下派5个调研组分赴全县20个乡镇281个村（社区）实地走访调研，面对面倾听群众建议，强化村级事务监督。严格落实村干部坐班、困难党员走访、民事代办等制度，全面推行村级事务管理模式，对村级资产、资源、资金、账务、公章、档案进行集中清理和统一规范；全面整顿村级组织“机构牌子多、考核评比多、创建达标多”问题，为基层减负减压。

窑淮镇陈家铺村着力提升村级基础设施建设

出台村干部作风建设规定，从服务群众、秉公办事、管好“三资”、抵制“四风”、厉行节约5个方面对村干部行为进行约束和规范。加大基层保障，推动党员群众服务中心、卫生室、文体广场等村级基础设施“十个提升工程”，建强基层堡垒；将村级服务群众专项经费纳入县级财政预算，强化经费保障；逐步提升村级干部待遇，完善村干部待遇正常增长机制，办理养老、医疗等基本保障，激发村党组织书记工作热情。

来源/房县县委组织部 （作者 刘杰  王怡天）

编辑/何磊    责编/陆璐  审核/徐文涛