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劳动人事争议仲裁

一、设立依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（2007年12月29日主席令第80号）第二条、第五条、第二十八条、第二十九条。

二、受理条件

1．申请人与案件具有直接利害关系；

2．申请仲裁的争议属于劳动人事争议法定受案范围；

3．申请仲裁的劳动人事争议属于本仲裁委员会管辖；

4．申请书及有关材料齐备并符合要求。

三、申请材料

劳动者申请立案：

1．仲裁申请书。正本1份，按被申请人的人数提交副本；

2．本人居民身份证等有效身份证件复印件1份；

3．被申请人的登记机构出具的登记信息复印件1份；

4．如有委托代理人参加仲裁活动，委托代理人为律师或者法律工作者的，提交授权委托书原件1份、有效执业资格证件复印件1份、律师事务所或者法律服务所公函原件1份；委托代理人为公民的，提交授权委托书原件1份、有关社会团体推荐信原件1份、委托代理人有效身份证件复印件1份；

5．基本立案证据。正本1份，按被申请人的人数提交副本；

用人单位申请立案：

1．仲裁申请书。正本1份，按被申请人的人数提交副本；

2．申请人的登记机构出具的登记信息复印件1份；

3．法定代表人（主要负责人）身份证明书原件1份；

4．劳动者有效身份证件复印件1份；

5．如有委托代理人参加仲裁活动，委托代理人为律师或者法律工作者的，提交授权委托书原件1份、有效执业资格证件复印件复印件1份、律师事务所或者法律服务所公函原件1份；委托代理人为公民的，提交授权委托书原件1份、有关社会团体推荐信原件1份、委托代理人有效身份证件复印件1份；

6．基本立案证据。正本1份，按被申请人的人数提交副本。

四、办结时限

5个工作日

五、收费依据及标准

免费服务

六、办事流程

申请→受理→审查→决定→送达

七、我市办理方式

网上办理：湖北政务服务网

http://zwfw.hubei.gov.cn/

窗口办理：仙桃市仙桃大道中段44号仙桃市人力资源和社会保障局二楼203、204室

咨询电话：0728-3323310；0728-3324689

附1：劳动人事争议仲裁流程图

附2：劳动人事争议仲裁处理规定及程序

素材来源|仙桃市劳动人事争议仲裁院

美工|彭湃、高吉

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