2月28日，黄石人社工作会召开，会上表彰了首届有突出贡献的30名“新黄石人”。今年，黄石人社部门还将着力促发展、保民生，为企业、市民发放更多“福利”。
2018年，黄石深入实施“新黄石人”计划，全年新增“新黄石人”2.2万人。为集聚更多“新黄石人”在黄石就业创业、安居乐业，推动我市高质量发展，在全市范围内展开了首届有突出贡献“新黄石人”评比。评选对象为法定劳动年龄内，近5年内（2014年1月1日以后）来黄务工从业，为黄石市经济和社会发展做出了突出贡献的“新黄石人”。
最终，通过基层推荐、县（市）区初审、市级评审等环节后，选出30名有突出贡献的“新黄石人”，包括外来务工从业人员20名、创新创业人员10名，分别给予3万元/人、5万元/人的奖励。在昨日的领奖台上，他们高举荣誉证书，就像一面旗帜，号召更多人来黄石干事创业。
此外，在今年的全市人社工作会上，还释放了一系列民生红利，让市民有更多“获得感”：今年将为全市重点缺工企业招工2万人以上，其中开发区重点企业不少于1万人；全年培育技能人才和产业工人5000人以上，办好第三届“黄石工匠”职业技能大赛；全面实施全民参保计划，重点解决好快递员、外卖员、专车司机、网店店主等新业态从业人员和中小微企业、农民工、灵活就业人员的参保问题；继续上调退休人员养老金、城乡居民基础养老金等标准；围绕“互联网+人社”2020行动计划，黄石将积极推广电子社保卡签发和应用，并以第三代社保卡为载体发行黄石“市民卡”；社保扶贫上，要切实落实保费代缴、满60岁直发待遇等政策，确保应保尽保、不漏一人。
