日前，鄂州市纪委印发《集中整治形式主义官僚主义问题2019年二十条行动举措》（以下简称“二十条”），对本年度形式主义官僚主义问题进行精准整治。
“二十条”是贯彻落实省纪委行动举措的具体化、项目化。”市纪委监委党风政风监督室负责人介绍，此前鄂州市针对六大类20个形式主义官僚主义问题，研究制定了创新监督执纪的实施意见，这次印发的“二十条”，既聚焦了此前关注的问题，更从时间节点、工作目标、行动措施和责任单位上进行了细化，使整治工作更具针对性和操作性。
“督促市委办公室、市政府办公室向市纪委报送2018年度向县级以下单位发文情况……”“督促市委办公室对本单位及各区、开发区、市直各部门组织召开会议情况进行调度安排……”“督促市委宣传部加强对2019年度媒体电视问政进行安排、组织实施……”“二十条”措施突出纪委“上对下”监督的职能，突出对“关键”部位的监督检查，将整治的责任和压力层层传导到市直各个主体单位。
传导任务不是责任“甩锅”。“深化暗访督查工作”、“加大典型问题的直查直办”、“强化典型案件通报曝光”、“加大对敷衍整改、虚假整改问题追责问责力度……”对于纪检监察机关自身的职责，市纪委监委抓在手上、扛在肩上，寸劲不松。同时，通过“畅通举报渠道”、“发挥媒体作用”、“建立健全与部门联系协调机制和问题线索移交机制”、“红脸出汗”和“容错纠错”等措施，对整治形式主义官僚主义问题不力的地方和单位实行严格的“再监督”“再问责”。
要求别人整改的自己首先改起。“市纪委带头减少要求下级党政主要负责人、纪（工）委书记参加的会议”、“市纪委带头减少督查检查考核事项”、“市纪委带头查摆整改……”这些措施也一一被列入“二十条”，把“刀刃向内”的自我革新要求全面传递到各级纪检监察机关。
据了解，市纪委监委整治形式主义官僚主义工作已全面开展，共成立两个工作专班推进落实。截至目前，已印发通报8期，曝光问题27个42人，其中，给予纪律处分18人。
