（通讯员高小威）为了推进“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，结合“治庸、提能、问效”作风建设三年行动方案的要求，近期，市中心医院大力开展“微实事”项目申报工作。各科室按要求填报1至2件为民办实事的项目，内容注重落细落小落具体，让人民群众真切感受到主题教育带来的变化。
焦聚作风建设，注重落细落小。根据不同岗位性质、不同服务对象，确定“微实事”项目，并注重将项目落细落小落具体。以服务患者为主的科室，从如何提高服务患者质量、提升患者就医感受等方面入手；以服务职工或服务临床一线为主的科室，从后勤如何为前勤搞好服务、如何改进工作作风、如何简化办事流程等方面着手，申报“微实事”项目。
重视集思广益，提升申报质量。为了确保“微实事”申报质量，10月22日，医院组织各科室利用周二夜学平台，坚持问题导向，开展头脑风暴，围绕患者或职工反映的突出问题，自由发言、探讨对策，力求通过集思广益、群策群力，确定本科室力所能及、立行立办的“微实事”项目。经党支部审核通过后，上报医院党委，各党支部负责督促所辖科室申报“微实事”项目落地生根。截至目前，各党支部上报“微实事”项目111件。
突出亮评结合，强化示范引领。
10月30日，医院对各党支部“微实事”项目进行亮晒。同时利用每次中层干部例会，安排项目完成较好的科室介绍“微实事”案例，与会者通过微信扫码匿名评分，党委书记予以点评。年底时，各党支部负责推荐若干“微实事”优秀案例，参与全院“十佳微实事”评选活动。此举，进一步强化了示范引领作用，促进了各支部相互学习与启发，激发了干部干事激情，营造了“比学赶帮超”氛围。
