黄石村干部考公务员 电视直播面试过程当场亮分

考官为考生打分卢君晨摄

面试现场卢君晨摄

　　楚天时报讯 “防汛期间，你在乡政府值班，接到某村干部报告，反映本村水库出现险情，你怎么处理？”

　　昨日，黄石电视台演播大厅，主考官话音刚落，摄像机镜头随即对准台上的考生。这是黄石市从优秀村（社区）主职干部中考录乡镇公务员的面试现场。

　　这是黄石近年来，第二场公务员招考面试直播。除开“阳光招考”外，它的意义还在于让基层干部“有干头，更有盼头”。

　　拒绝黑幕 裁判当场亮分

　　黄石市此次招录18名乡镇公务员，全部面向基层招考。15分钟，3道情景测试题，54名优秀村（社区）主职干部当场思考作答，每道题5分钟。

　　面试正式开始前，考生携带本人相关证件，提前1小时到达面试考场。进入考区后，实行封闭管理，众考生抽签决定出场的先后顺序。

　　考生进入面试区，主考官发问，考生一一作答。考官由7人组成，考官除黄石市委组织部副部长张焕明、黄石人社局副局长张跃进外，其余5人全部来自黄冈市。

　　3道题回答完毕，7名裁判当场对照评分标准打分，并亮出分数牌，工作人员去掉最低分和最高分，主持人当场宣布考生最后平均得分。而等候在候考区的考生，手机等通讯工具交由工作人员统一管理。

　　除开考官和工作人员，现场还有监督员、计时员等，同时有人大代表、政协委员、市民代表现场观摩。考生张志红是黄石港区王家里社区党委书记、居委会主任，他面试完后表示：“的确让我感觉到了公平公正公开，回答完就能知道自己的分数，还可以知道别人的分数。”

　　考题实在 鼓励一线实干

　　昨日面试共有6道题目，内容很接地气，群众工作、抓发展成为本次面试的主要内容。

　　上午的3道题目分别为：“县政府提倡发展香菇产业，要求所有农户拿出1/3承包地种植香菇。部分农户因市场销售渠道不畅遭受损失，要求县政府对损失予以补偿。作为乡镇干部，你怎么看？”“将要举办一场乡镇经贸洽谈会，你怎么筹备？”“防汛期间水库出现险情，如何处置？”

　　下午的3道题目分别为：“村民不愿搬迁到新农村安置点，你怎么看？”“农民焚烧秸秆，造成不良影响，如何改变？”“两村村民清明祭祖发生纠纷，如何处置？”

　　记者在现场观摩发现，针对每道题目，考生都是先总结分析，得出观点，然后给予解决方案。黄石市委组织部综干科科长、副巡视员宛小林介绍，面试题目主要考察基层干部的综合分析、组织协调和临场应变能力。

　　黄石市妇联党组书记胡俊一直在现场观摩，她表示，考题都很实在，与基层的日常工作十分接近，“这也是倡导和鼓励干部下基层、到一线实干，积累经验和智慧。”

　　宛小林表示，从村、社区干部中招录公务员，再通过电视直播面试过程，“就是让在基层和一线工作的干部看到，上升通道和舞台已经搭建好了。让他们有干头，更有盼头。”

　　阳光面试考不倒实干家

　　据了解，此次公务员招录面试电视直播在黄石属第二次，首次采用是2008年一次副县级干部公开招考。

　　与首次相同的是，电视直播面试过程，体现了“阳光操作”。但此次的考生，长期在村、社区工作，平时他们大多数说方言、且做得多说得少；一旦上电视面试，多少显得条理不够、表述不完整。

　　今年43岁的曹祥炳，2003年起担任大冶市大箕铺镇方至畈村的村干部，他坦言，平生第一次参加电视直播面试，“有点紧张，但题目都跟自己日常工作很接近，沉着回答就好。”

　　但官方想传递给外界的另一层意思是：展示基层优秀干部的风采。黄石市委组织部综干科科长、副巡视员宛小林说：“只要你干得好，就会答得好。”

　　记者观察

　　电视镜头下 考生好紧张

　　昨日电视直播的面试中，记者发现，一些考生因临场紧张，失了平日里工作时从容不迫的劲头，怯场的不在少数，回答主考官提问时，出现较多的口误、思路不清晰，甚至是语无伦次。例如，有的考生在回答上午场的面试题时，出现“保证人民财产的生命安全”、“确保会议期间特殊情况的发生”等语法错误，令现场观摩的观众不时发出一阵唏嘘。

　　上午面试中，16号考生在考官念出第一题后，经过一分多钟的沉默思考，最终抬头无奈地对考官说：“对不起，这道题我不会回答，能不能换一道？”当考官提示可以再考虑一下后，考生再次思考一会儿，苦笑着说：“对不起，我的确不会答。”而对于考官的第二道题，该考生在思考近两分钟之后，仍然无奈地表示“不会回答”，要求直接换第三道题。

　　记者王焕冬陈峥嵘