三峡晚报讯 （记者张元媛 通讯员易祖仁）2012年宜昌市遴选选调生和考试录用公务员面试15日圆满结束。市委常委、组织部长蔚盛斌主考并率组织、人社、纪检等相关部门负责人到现场巡视。
经过面试资格复审和职位递补、调剂，最终确定参加公务员招考面试人员为1184人，角逐全市167个职位、393个岗位，其中市直岗位54个，县市区直岗位127个，乡镇（街道）岗位174个，从村（社区）主职干部中招录乡镇公务员岗位38个。面试按照考录岗位计划的1：3比例人数进行。湖北省在统一的时间内实行省市县乡四级联考。面试题本每半天一套，由省统一组织命题和制发。
据介绍，面试采取结构化面试方式，同一职位在同一考场进行。市直职位考生面试，每人20分钟，共四道题;县市区直、乡镇及村主职干部考生面试，每人15分钟，共三道题。采取分段计时。每个考场设评委7人，去掉最高和最低分后取平均分。
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