荆楚网客户端—荆楚网消息（记者 张世鑫、宋星男 通讯员 柯勇）8月19日，记者走访房县城关镇小西关社区，该社区坚持党建引领，创新建设“五长治理”网络，让党员干部活跃在一线，基层各项民生问题解决在萌芽状态。
社区书记张良均介绍到，小西关社区将1.1平方公里的社区划分成11个网格，在分别由7名网格员、2名街长、1名警长、7名党小组长、40名楼栋长（简称“五长”）组成的“治理网”，将解决民生问题放在首位。
小西关社区划分网格。记者 张世鑫 摄
据了解，自2019年“五长制度”进一步落实后，村民在家中的大小问题均可以在第一时间解决。村民家中无论是遇到停水停电还是就业打工、或者是邻里矛盾，村委会都会想办法去解决和调解。
今年6月，随着疫情解封后，社区居民王远辉遇到了打工难的问题，原先一直在外做电焊工，也没有存下钱，在村里经济条件一般。疫情解封后，楼栋长得知的情况后，四处联络在外地打工的亲朋好友，最终让他到广州去学做装修工。
“很多基层的矛盾，往往都是从小事慢慢变复杂。”社区书记张良均举个例子说到：“社区一居民因房屋边界问题，与哥哥多次发生纠纷，楼栋长闻讯后对双方当事人进行说理、说法教育，才没让事态进一步升级，这两兄弟也才没有从亲人变成仇人”。
据了解，小西关社区每月会坚持“五访五问”(访贫困户、低保户，问衣食冷暖；访上访户、意见户，问事情原委；访产业大户，问发展现状；访返乡农民工、刑释解教人员，问就业情况；访老干部、老党员，问发展良策）摸民情。做到“四知”(即知被访农户家庭情况、社会关系、经济收入和突出困难)、“四有”（即有巡查时间、有巡查内容、有突出问题、有解决措施)。
党建学习。记者 宋星男 摄
通过这一系列举措，该社区将党建与治理同步推进，通过加强队伍建设、落实便民职能下沉、推进扁平化管理，建强“红色堡垒”、打造“红色阵地”，激活党建引领新活力，书写社区治理新答卷。
