熊元斌：家族式企业错综复杂的亲缘关系是制约企业后劲的绊脚石。一些严格的制度往往在亲缘关系面前显得脆弱。加入WTO后，将会有大量外资进入，只有现代管理才能与之抗衡。
杨占芬：1994年，我办了个玩具厂，50个员工没有一个亲戚。结果一些人掌握了技术后，便辞职自己办起厂来。现在，我公司的重要成员用家族班子，运用现代管理制度，两者优势互补，成效显著。
张光忠：中国人历来重视的亲缘关系是家族式企业产生的客观条件。家族式企业要突破管理瓶颈，关键是提高管理者的素质。不能简单地谈谁优谁劣。
夏振坤：我在日本考察了一个占地700亩的奶酪公司，它是典型的家族式企业。该企业严格执行现代管理制度，几十年不衰。这说明家族式企业也可以办好。汉正街的个体私营业主可以根据实际情况，摸索、创造适合自身发展的管理模式。