抓好固本强基工作
发挥工会组织职能作用
中共孝感市委
近几年来，我们注重发挥工会组织在建设经济强市、构建和谐孝感中的重要作用，形成了党委重视、政府支持、工会运作、部门配合的工会工作格局，推动了工会工作的创新发展。
一、加强对工会工作的重视和支持
选好配强工会领导班子。为配强各级工会领导班子，我们明确一名分管书记牵头，两名常委同志负责，市委组织部、市总工会等相关部门抓好落实。各县（市、区）也都按照相应要求，加大了领导协调力度。2007年市委换届后，及时明确一名市委常委担任市总工会主席，主管工会工作。所属7个县（市、区）工会主席也全部由同级党委常委担任。市县两级工会常务副主席和副主席均分别推选为同级党委委员、党委候补委员、人大常委和政协委员。在各级人大代表、政协委员中，工会代表、企业一线职工均占一定比例。2008年，市委常委会在听取市总工会汇报后，决定在教育、卫生、交通、建设、公安等5个行业（产业）成立工会工作委员会，工会主席（主任）按同级党政副职配备，市编制委员会下发了工会定编文件。
整合工会工作合力。市委统揽全局，协调各方，及时研究解决工会工作中的实际困难，为工会工作创造良好环境。支持人大和政协加强对职工权益方面的执法检查和视察活动，支持政府建立与工会的工作联系制度，引导有关部门正确认识招商引资与工会维权的关系。加强对工人阶级地位、作用和工会工作的宣传，弘扬新时期劳模精神，每年以市委、市政府名义召开劳模座谈会，倾听劳模的呼声和要求，解决困难劳模的实际问题。各级党校开设工运理论课程，把有关工会工作的法律、政策和理论列入领导干部培训内容。
加大经费支持力度。为保证工会工作正常开展，我市在地方财力较为紧张的情况下，财政拨付的工会经费每年以20%的速度递增。为重点解决困难职工权益维护问题，市财政每年拨款20万元，列入当年财政预算，作为市总工会困难帮扶资金。
二、大力推进基层工会组织建设
重视在特殊行业建立工会组织。前几年，我市出租车行业曾出现较大的矛盾和问题，如何将出租车司机吸纳到工会组织中来，一直是市委和工会组织考虑的问题。市委分管工会工作的副书记深入到孝感城区出租车行业进行调研，作出了“要尽快建立工会组织”的批示。在市委的高度重视和直接领导下，孝感市于2001年7月在全省率先成立了出租车工会联合委员会。目前，孝感城区共有出租车679台，出租车公司7家，全部成立了工会联络处，吸收会员1650余人，促进了出租车行业健康发展。
重视在新建企业建立工会组织。抓好新建企业工会组建是一项长期性、基础性的工作。市委、市政府联合下发了孝办文〔2000〕45 号文件,成立了以市委分管群团工作的副书记为组长的新建企业工会组建工作协调领导小组,加快新建企业特别是非公企业工会组建步伐。市委把组建工作列入党委工作目标考核，督促有关职能部门把是否建立工会组织作为企业年审、检查的一项重要内容，加快了新建企业工会组建的步伐。
重视在农民工中建立工会组织。我们在实践中认识到，要切实维护农民工合法权益，首先要组织农民工，在农民工中建立工会组织。2004年9月，云梦县沙河乡一名在东北打工的农民工，因欠薪事件投诉三年无门，返乡要求加入工会。此事引起了市委领导的高度重视，市委书记当即作出批示，要求市总工会探索发展农民工入会的新路子，并成立了以市委副书记任组长的发展农民工入会工作领导小组。在市委的重视和协调下，在云梦县召开现场交流会，推广了云梦县三级联建和农民工源头入会的经验。仅这一年，全市就发展11万农民工加入工会，7个县（市、区）都成立了农民工工会联合会，112个乡镇（街道）建立了农民工入会联络站，在孝感农民工比较集中的武汉、北京、哈尔滨、浙江柯桥等7个城市建立了农民工联合会。
三、充分发挥工会组织的职能和作用
加强工会源头参与工作。市委、市政府研究涉及全市改革、发展、稳定重大问题，制定涉及职工切身利益政策时，都要安排市总工会负责人参加，保证工会有效参与全市重大问题的决策。在推进企事业单位改革中，市委、市政府注重发挥工会组织的作用，安排市总工会负责人参加企业改制工作，从确定改制模式、讨论安置方案、选择经营者等涉及企业改制的每个环节，工会组织全程监督、广泛参与，确保职代会对企业改制的“一票否决权”，切实保护职工的利益。市总工会通过调研了解到，环卫工人存在着劳动强度大、工资水平低等问题，形成了调研报告并上报市委、市政府。党政主要领导非常重视，责成有关部门及时解决了环卫工人工资待遇偏低等问题。
组织动员职工为经济建设建功立业。为了激发广大职工投身经济建设的积极性和创造性，我们在全市范围开展了群众性经济技术创新劳动竞赛活动。成立了由市委副书记为主任，总工会及相关部门为成员单位的市劳动竞赛委员会和技术比武领导小组，制发了竞赛活动方案，围绕市委、市政府经济工作中心，动员和组织职工开展以“技术创新、岗位练兵、劳动比武”为主题的社会主义劳动竞赛活动。市委、市政府领导多次到市总工会（竞赛活动办公室）听取汇报，了解情况，指导劳动竞赛活动，对建功立业和技术比武等活动提出具体的目标和要求，并亲自参加重大活动的组织工作。据统计，我市有700余家企业开展了劳动竞赛活动，参赛人数达69万余人次，创造直接经济效益逾亿元。
创新农民工维权工作。适应新形势要求，不断加强农民工维权工作，搭建新的农民工维权平台。一是搭建武汉城市圈职工维权平台。孝感市是离武汉最近的中等城市，孝感籍在汉务工人员较多。为更好地维护在汉务工人员的权益，市委常委、市总工会主席刘义明同志先后三次与武汉市总工会协商，与武汉市总工会签订了《汉孝农民工维权协议书》，搭建了武汉城市圈职工维权平台。二是建立城际间维权机制。在北京建筑业和豆腐制造业的孝感农民工达10万之多。市委主要领导先后三次到北京市总工会进行协商，建立了京孝两地农民工城际维权机制。2006年，北京市总工会和北京市建委领导特地到孝感慰问了一批在北京打工返乡过年的农民工。我市积极争取铁路部门支持，开通开往哈尔滨等地的专列，连续五年开展了专列送农民工的“春风行动”，解决了农民工购票难、进站难、上车难的实际困难。三是做好返乡农民工帮扶救助工作。受国际金融危机的影响，部分在外务工农民工返乡。我们及时组织调查，制定帮扶措施，在全市开展以“四送”为主的关爱农民工活动，切实帮助农民工度过难关。