喻维强是武汉市翔意物资有限责任公司董事长兼总经理，同时任公司党支部书记，并连任武汉市第十届、十一届政协委员、武汉市工商业联合会常委等社会职务。他曾连获两届武汉市优秀政协委员称号、被评为武汉市第一届"武汉市中国特色社会主义事业建设者"、多次被评为"优秀共产党员"及 "三个代表"实践典型模范等光荣称号。其公司被评为"纳税先进会员企业"、诚信纳税人称号和先进基层党组织。2006年，喻维强被授予武汉市"五一"劳动奖章及自主创业优秀带头人；公司被授予工友创业工程牌，被市总工会2008年授予"模范职工小家"奖牌和2009年授予"武汉市劳动关系和谐企业"。
执着事业，诚信立企
1982年，喻维强作为一名普通工人进入武汉市标准件工厂工作，他上班带着目标，下班就呆在车间钻研技术，空闲时间他向老师傅请教、向书本学习，很快就成为了技术骨干。工厂产品的销售市场一直打不开，他毅然请缨率队组建销售部，从生产第一线站到了销售第一线。他作为一名市场销售新手，一切从头开始，每天跑在外地、吃在外地、住在外地，慢慢与客户建立了关系，企业销售局面逐渐打开，并创造了企业历史上最好的销售成绩，同时也推动了喻维强迈向人生新的高点。
1989年，喻维强创办了武汉市标准件销售门市部，从此踏入自己开创事业的新天地。在创办公司开始，他就定下"诚信经营"宗旨。无论公司发生任何事情，决不能丢掉"诚信"的企业形象，丢掉"诚信"无异于企业的自杀。"诚信"已成为他为人治企的执着信念。早期公司没有送货汽车，他每天天不亮就用自行车载着近两三百斤的三、四袋螺丝，从崇仁路送到各往来单位，随着业务的不断扩大，客户反馈意见也越来越多，他干脆以办公室为家，坚持守候客户电话，这一守就是六年。"天道酬勤"，几年后，公司销售量明显上升，逐渐建立了稳固的客户群，其中包括国家铁道部重点企业江岸车辆厂。公司的销售业绩从最初的几十万元上升到近千万元，成为武汉市首屈一指的小五金销售商。他凭着对事业的执着追求，在经营小五金的同时，又开辟了新的经营产品，并组建了武汉市祥康化工原料供应站，主供武钢和江岸车辆厂，销售业绩又攀上一高度，达到3000万元，上缴税收达50余万元。
2001年，随着小五金市场已达到饱和状态，他凭着诚信待人所积累的丰富人脉和要想"做大做强"的目标，决定寻求新的市场，开发新的销售产品。2001年，公司经过改制，注册成立"武汉市翔意物资有限责任公司"，经营的产品包括：小五金、化工原料，并与他人合作经营资源性产品，如铁精矿、煤炭等，主供武钢。2003年，公司销售业绩5000万元，上缴税收达85万元。2004年，销售业绩过亿元，上缴税收过百万元。2005年，公司销售业绩再次过亿元，上缴税收达160余万元，公司已成为硚口区的纳税大户，并被税务机关评为"诚信纳税人"。到2008年底，公司销售业绩突破两亿大关，上缴税收共计达两千万元，得到上级领导及社会的认可。
以人为本，以德立企
喻维强能有今天的成功离不开他个人的奋斗，更有他独特的用人之道。他在公司用人方面，总是本着"以德优先"的用人理念，坚持以德治企。他认为，要坚持"诚信经营"的风格，就必须要有一支道德品质良好的员工队伍，不论你是学富五车，还是才高八斗，都必须具备较高的德性，才能进入翔意公司工作。在招聘员工的时候，总是首先考察员工道德修养，绝对不允许员工沾染不良习气，他认为才能方面的缺陷是可通过学习弥补的，但是道德方面的恶习，如同暗礁一样，是企业最大的隐患，比起企业的直接经济损失来，员工的道德规范风险要大得多，也可怕得多。"以人为本、以德治企"，并不是他个人一句口头承诺的空话，在生活和工作中，处处体现着他以"德"为先的做人态度。
"以人为本"理念也被融入到公司职工教育和管理的各个方面，公司成立了工会以维护员工权益，设立了工会独立账户，按时足额上缴及划拨工会活动经费，以保证工会活动顺利开展。喻维强在企业积极支持"双创"活动，在促进公司员工进步的同时，实现公司的新的发展。他关心员工的生活，每逢过年过节，他总是亲自看望、慰问困难员工和生病员工。2005年他被评为区总工会"双创"先进个人，他积极要求成立非公企业党支部、并任党支部书记，带头开展党组织活动，不忘帮助年轻员工学习党的知识，要求他们向党组织靠拢，写入党申请书，帮助他们在政治上有所突破。近两年，有2名员工光荣地加入了中国共产党，该公司先后被硚口区委评为"双比双争"先进单位、先进基层党组织，喻维强同志当选为硚口区党代表。
同时，作为市政协委员，他深入基层，了解民之所系、民之所呼，每年提交数份提案，积极为武汉市的经济社会协调发展及民生问题建言献策。他提交的《进一步加强社区建设、加快城市创建工作》、《深化医疗卫生改革着力解决老百姓"看病难、看病贵"》等提案，得到了市政府有关职能部门的高度的重视。
居安思危，放眼未来
2008年公司虽取得较好的成绩，但美国金融风暴引发的全球性经济危机对公司将带来的负面影响仍不可小视。喻维强在公司职工大会上，对员工明确表态，金融危机对我公司的营销工作会带来一定影响，但公司决不裁员，员工各项待遇保持不变。对凡是愿意和公司一起共度时艰的员工表示欢迎，同时做好"三心"准备：面对市场要有信心、战胜危机要有决心、公司员工要团结一心。要在危机中寻找机遇、寻找适合公司发展的机遇，相信危机过后，公司未来一定会取得更辉煌的成绩。