楚天都市报消息（记者陈凌墨通讯员毛成耀实习生贾凤）从月薪不到60元的普通下岗工人，到年产值2亿元的企业老总，喻维强花了整整20年。不过，现已50多岁的他谈起当年创业经历，还时时闪耀着年轻时的激情。
1989年，喻维强下岗了。身为原厂技术骨干的他，拒绝了一些企业高薪聘请——一家企业甚至出600元月薪聘请他，而他下岗前最高月薪也不到60元。
喻维强选择了创业。他和两位下岗同事筹集3000元资金，从十几平方米的门面房起家，主营小五金、标准件产品。没有员工，没有设备，喻维强一人担当，当经理，当司机，甚至当搬运工。“当时为武钢送货，骑自行车驮一两百公斤重的小螺丝，去一趟就得花上两个小时。没有一天不汗湿衣服。”当然，汗水获得了回报。第一个月就净赚7000多块钱，这让喻维强看到了希望。
在上海学过两年冶金技术的喻维强，寻思“将武钢的业务做大”。他发现，武钢当时大型钢结构都是引进日本、德国的零件，工期长，价格也不菲。于是，他潜心研制与之品质相当的同类产品，价格便宜许多。以当时德国产的一种螺丝钉为例，进口价需100多元，工期需2年，而喻维强只卖20多元，工期缩短为1个月。
就这样凭借技术与诚信，喻维强的生意越做越大，从小五金发展成大型钢构生产，后又开发矿山，去年年产值达2亿元，创利税2000多万元。如今他的武汉市翔意物资有限公司300多名员工，多是农民和下岗职工，他坚持每年安置一定数量下岗失业人员。去年以来国际金融危机对钢铁产业冲击强烈，他的公司坚持不裁员。