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《湖北省2009年公开选拔领导干部公告第一号》

发布时间: 2009-07-06 10:47   来源: 荆楚网   进入电子报

十堰市公开选拔领导干部公告

  一、职位与职数(12个)
  本次面向全省公开选拔12名35周岁以下副县级年轻干部。按照省委组织部的要求,参加公开选拔笔试人员的比例应达到10:1,如达不到规定比例,则相应减少公开选拔的职数。
  二、范围与对象
  湖北省行政区划内党政群机关、企事业单位、社会组织中符合报考条件、适合从事党政领导工作的人员。
  三、条件与资格
  (一)报考条件
  符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件,具有担任副县级领导干部必须的政策理论水平和组织领导能力;事业心和责任感强,思想解放,勇于创新,工作业绩突出;遵纪守法,廉洁自律;身体健康。
  (二)报考资格
  1、年龄在35周岁以下;
  2、第一学历为全日制大学专科及以上毕业,现任正科级职务1年以上;任副科级职务4年以上;
  3、企事业单位和社会组织的报名人员,除具备第1条和第2条规定的年龄、学历外,没有相当职务级别的,应具有中级以上专业技术职称;
  4、全日制硕士研究生的报名年龄可放宽1周岁,全日制博士研究生的报名年龄可放宽2周岁;
  5、具有2年以上基层工作经历。
  以上关于任职年限和年龄计算时间,均截止到2009年7月31日。
  四、方法与步骤
  这次公开选拔,按照组织报名、资格审查、笔试、面试、领导能力综合测试、公示、考察、讨论决定等程序进行。
  五、考试与录取办法
  考试分为笔试、面试和领导能力综合测试。笔试、面试和综合能力测试不分职位进行。
  (一)笔试
  笔试采取闭卷考试方式进行,主要测试公开选拔副县级领导岗位所必备的基本素质和工作能力。
  根据笔试成绩,按公开选拔职位5:1的比例从高分到低分依次确定参加面试人员。
  (二)面试
  面试采用结构化面试和无领导小组讨论相结合的方式进行,成绩采取百分制计算,按照结构化面试成绩占50%、无领导小组讨论成绩占50%的比例计分。
  (三)领导能力测试
  参加面试人员在结构化面试和无领导小组讨论结束后,进行领导能力综合测试。
  (四)确定考察对象
  总成绩采取百分制,按照笔试成绩占40%、面试成绩占40%、领导能力综合测试占20%的比例计算综合得分。根据综合成绩,按3:1的比例从高分到低分依次确定考察对象。
  六、报名方法及要求
  (一)报名方法
  十堰市以外的人员可通过传真报名;
  中央、省属驻市单位、各县市区、市直各部门、市属各高等院校、企事业单位在动员本单位符合条件人员自愿报名的基础上,经资格审查,集中到十堰市委组织部综合干部科报名。
  (二)报名材料
  1、报名人员须填写《十堰市公开选拔副县级年轻干部推荐报名表》(一式两份);单位集体报名须报送《十堰市公开选拔副县级年轻干部报考人员名册》;
  2、个人近期同版一寸免冠正面彩照3张;
  3、身份证、毕业证、任职文件(或专业技术资格证书)复印件。
  (三)报名时间
  报名开始时间:2009年7月8日8:00
  报名截止时间:2009年7月24日24:00
  报名地点:十堰市委组织部综合干部科
  咨询电话:0719-8665178
  传    真:0719-8109075
  电子邮箱:zongganke2008@163.com
  联系人:陈晓溪
  (四)其他事项
  1、报名的相关表格请在《武当党建网》上下载,统一用16K纸打印。
  2、笔试时间与地点以《武当党建网》和《准考证》的通知为准。

(本文来源:荆楚网 编辑:许应锋)
关键词:公开选拔

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