严谨、严格的质量制度文化

　　在企业文化方面，红林厂高层领导注重企业文化建设，结合40年发展的历史和国防工业特点，培育企业文化，总结提炼了具有自身特点的使命、愿景、价值观，企业将质量管理贯穿到研发、制造、售后服务等工作全过程，形成了严谨、严格的质量制度文化，通过明确的“三不放过”、“五清”、“五自一票”等现场作为的要求，形成一丝不苟、严肃认真的工作氛围。同时，红林厂高层领导注重通过加强宣传教育、丰富文体活动、表彰先进、改善员工环境等多种方式传播企业文化，弘扬企业精神，激发员工爱岗、敬业的热情，提升事业的感召力和企业凝聚力，效果显著，这为企业可持续发展提供了有力的保障。