钟祥市公安局作风教育整顿开展行风评议工作

　　全省公安机关民主评议政风行风动员会后，钟祥市公安局在全市公安机关集中开展纪律作风教育整顿，并将10月确定为纪律作风教育整顿月，以教育整顿为抓手，扎实推进2010年度公安机关政风行风评议工作。
　　一、深入动员，“六查六看”抓自评。把纪律作风教育整顿与行评工作紧密结合，一方面深入动员发动，组织全警参与，自觉接受民主评议和监督；另一方面采取走出去请进来等形式面向社会聘请行评监督员196名（其中市局聘请15名，以科所队为单位聘请181名），以组织开门评警，采取发放意见卡、问卷调查等方式，在全市公安机关开展了以“六查六看”为主要内容的政风行风自评活动，即：查职能作用发挥，围绕优化环境、关注民生，看打击敌人、保护人民、惩治犯罪、服务群众的工作力度是否得到加强；查执行力，围绕纪律作风，看有无损害群众利益和发展环境的问题发生；查制度规范，围绕公平、公正、公开，看执法依据、程序、结果是否公开透明；查服务效率，围绕“立警为公，执法为民”，看各项便民服务设施和服务措施是否落实到位；查重点热岗部位，围绕党风廉政建设，看源头治腐工作是否落实；查接处警，围绕人民群众最关心、最直接、最现实的利益，看是否存在有警不出、接警不处、处警不力等不作为和慢作为的问题。
　　二、务真求实，突出“三个环节”抓整改。把落实整改贯穿教育整顿乃至整个行评工作始终，抓住三个环节落实整改：一是整肃警风，从民警日常行为改起，由局警务督察大队负责，采取明查暗访、现场督察、专项督察、点名通报等措施，有效整治了上班迟到早退、着装不规范、上班时间玩游戏以及内务管理赃乱差和违反警车管理规定等问题。二是从整改人民群众不满意的问题做起，由局指挥中心、法制办负责，落实专班从查民警管事率入手，动真格解决了一些单位和民警存在的漠视群众疾苦，不作为、乱作为、消极作为以及门难进、相难看、话难听、事难办等群众反映强烈的问题；由局纪检、监察、行财、审计负责，从落实规范收费入手，查处和纠正了队伍中的乱收费、乱摊派和违规收费问题。三是从严肃查处违法违纪案件抓起，对队伍中的违法违纪案件坚持发现一起，严肃查处一起，下决心解决队伍管理失之于宽、失之于软的问题。
　　三、立足建设，强化教育抓根本。该局以行评工作为契机，在狠抓问题整改的同时，从三个结合入手，着力加强了队伍的纪律作风教育。一是同“创先争优”活动结合，深入开展党性、党风、党纪和党的宗旨教育，在全局范围内广泛开展了党组（支委）成员上党课教育和党组成员与科所队长、科所队长与民警交心谈心活动。二是同建立腐败风险预警防控体系结合，围绕“十个全覆盖”深化治本源头工作，狠抓了党风廉政教育。三是同落实政法“三项重点工作”和公安“四项建设”以及“十项任务”结合，围绕贯彻落实《公安机关人民警察纪律条令》，突出狠抓了公安机关执法为民教育，社会公德和职业道德教育。在抓好上述三个教育的同时，该局着眼长远，在建章立制上下功夫，坚持把教育整顿与完善制度结合，从巩固和运用行评成果，建立长效机制入手，着力从源头上预防违纪问题发生，从制度上解决队伍管理的薄弱环节，有效促进了政风行风建设，全局上下纪律作风明显好转。