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重大人才工程启动符合湖北实际 利于构建比较优势

发布时间: 2011-09-19 14:52   来源: 荆楚网   进入电子报

  “可以说现在的湖北比以往任何时候都更加迫切期待科技创新能力的快速提升,比以往任何时候都更加迫切呼唤自主创新成为发展的主导力量,比以往任何时候都渴望人才荟萃,群贤毕至。”

  “人才是赢得未来的战略要素,是推进自主创新的核心所在,是最需培育、最具潜力、最可依靠的优势。推动科学发展,必须大力开发人才资源,必须充分发挥人才的基础性、战略性作用,必须实现经济增长由主要依赖增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变。湖北省一系列重大人才工程的实施,有利于人才资源的快速开发,有利于构建人才竞争的比较优势,有利于引领整个人才队伍建设,有利于提高人才对经济社会发展的贡献率,是支撑全省科学发展、跨越式发展的战略选择。”湖北省省长王国生9月5日在湖北省首批重大人才工程启动仪式上说。

  王国生要求省委人才工作领导小组成员单位和省直相关部门,坚持高质量、高标准、高效率,扎实抓好重大人才工程的组织实施。要破除制约人才发展的思想观念和体制机制障碍,跳出部门思维和利益的局限,以改革创新精神抓好落实;要以过程最简化、结果最优化、效益最大化为标准,使人才工程符合全省经济社会发展的实际需求;要充分发挥牵头部门职能作用、用人单位主体作用,形成密切配合、协调高效的工作机制,确保人才工程取得实效;要树立精品意识,努力打造全国乃至全球具有影响力的知名人才品牌;要以省级重大人才工程为引领,带动各地各部门实施一大批特色鲜明、实效性强的人才工程,在服务湖北科学发展、跨越式发展中取得新的更大成效。(据新华社、湖北日报报道)

  一、人才强省是湖北实现跨越式发展的战略选择

  “九省通衢”、区位优势,在城镇化稳步高效推进,工业、新兴产业发展作为经济增长主导的当下,再去谈这些难免有“开倒车”的嫌疑。湖北构筑中部崛起重要战略支点的决心与气魄毋庸置疑,从湖北省长王国生的讲话中,我们能体会到以克难奋进弥补先天不足,以科教创新取代拿来主义,是湖北实现跨越发展的必由之路。

  湖北是科教人才大省,丰富的科教人才优势蕴藏着引领全省科学发展、跨越式发展的巨大潜力。科学的发展必然是扬长避短,建立比较优势,坚持以优势扩大优势,以优势弥补劣势的发展思路。实现跨越发展必然是充分利用每一分长处,协调统筹,最终实现1+1>2的总体超越。这符合湖北的发展需要,是湖北实现跨越式发展的战略选择。

  二、人才工程启动为湖北发展提供不竭的动力

  大多数的自然资源是不可再生的,人口红利也有其阶段性与不稳定性……相较于这些不稳定、不可靠的发展基础,培育人才、用好人才、留住人才这一系列的人才推进经济科学良性发展则显现的更稳定、更牢固。在经济全球化席卷八方,市场竞争比拼核心竞争力的今天,人才引领的科技创新与进步无疑才是一个企业乃至一个省份直面挑战、赢得先机的王牌。

  引才、用才、留才是一个系统化的工作,是不可一蹴而就的。“筚路蓝缕,以启山林”,具有前瞻性的决策、进行细致化的实施,方可让人才造福一方。湖北省在把握“十二五”规划发展机遇的关口启动首批六大重大人才工程,必将为湖北提供“源头活水”,激起跨越式发展的新浪潮。

(本文来源:荆楚网 编辑:黄啸)
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