07 襄阳市谷城县

　　创新机制聚人才

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　　近年来，谷城县打造人才发展环境最优、体制机制最活和人才条件保障最好的地区。拥有国家突出贡献中青年专家1人，国务院特殊津贴专家6人，省突出贡献中青年专家等15人；建有2家院士专家工作站，1家博士后产业基地，5家省级企业（工程）技术中心，1家国家火炬计划节能与环保产业基地，1家国家级星火技术密集区，11家国家级重点高新技术企业和省级高新技术企业，数量居全省县市之首。荣获全国科技进步先进县，全省科技创新20强，襄阳市唯一一家连续三届人才工作先进单位。
　　一、优化环境聚人才。制定《子胥支持计划》、《百人引领计划》等政策，先后引进48名创新创业高层次人才。今年8月，公选16名硕士研究生等人才进县直单位领导班子和选聘300名大学生到企事业单位。全县每家规模以上企业有2名以上高级经管人才和1个研发团队。2012年人才经费1200万元，用于科技研发、激励表彰、住房医疗等，做到创业之初当保姆、创业之中当导师、创业之后当保安。
　　二、搭建平台用人才。引导企业与高校院所共建产学研平台，先后金洋等6家企业建立6个省级企业技术中心和院士专家工作站，吸引院士专家等高端人才23人。2010年，三环车桥公司建立全省第一家县级院士专家工作站，引进锻造生产线自动化控制系统等技术，年增产值2.7亿元。金洋公司建立博士后产业基地，承担国家科技攻关项目1个，成为全国最大的城市矿产示范基地。华农大博士生导师邓昌炎等9名专家聘为特邀顾问，长期为谷城发展提供服务。
　　三、创新培训育人才。依托谷城堰河襄阳市人才培训中心，建立"1个培训中心＋4个实习基地＋10个教学实践点"培训体系，提升培训效能，培训各类人才13000人次。实施百名新型村官、优秀村医、优秀实用人才、优秀教师、返乡创业明星和建设百所留守家园的"六个一百"工程，投700万元举办华农大特色脱产大专班，选派30名人才赴日研修等，培养出全国种粮大户陈秀国、新农村建设领头人闵洪彦等一大批优秀人才。被省委组织部评为全省人才工作创新项目二等奖。
　　四、创业园区孵人才。成立创业者协会，建设三环机械、新型建材、循环经济和贡品加工等创业园区，通过创业培训、资金扶持、政策咨询等措施，推动人才创新创业，涌现骆蓄集团刘国本、石花酒业曹远亮等一大批优秀企业家，5家企业跃居全国同行业第一，骆蓄、三环进入全省百强，5人获湖北企业家"金牛"奖。