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信达财产保险股份有限公司湖北分公司招聘启示

发布时间: 2012-12-11 16:23 来源: 荆楚网进入电子报

　　信达财产保险股份有限公司湖北分公司招聘启示信达财产保险股份有限公司是经中国保险监督管理委员会批准设立的全国性财产保险公司。公司总部设在北京，注册资本金为10亿元人民币。公司秉承“为员工搭建舞台、为客户提供保障、为股东创造价值、为社会分担责任”的宗旨，以对客户负责、对股东负责、对员工负责、对社会负责为使命，旨在打造成为最具内涵价值和很强竞争力的知名财险企业。

　　信达财险湖北分公司于2011年10月18日正式开业。现面向社会诚聘下列优秀人才：

　　一、应聘部门及岗位职责、要求非车险业务部岗位名称：银保业务岗岗位职责：

　　调查、分析、拟定分公司银行保险业务发展计划；建立和完善银行保险业务发展模式和流程，有效开拓和维护合作银行渠道；建立和培养高素质、高技能及高产能的银保队伍，负责指导三级机构银保业务的推动工作，制定银保业务销售计划并组织实施；负责全面完成分公司银保业务发展目标并实现银保业务的持续稳定的发展。

　　岗位要求：

　　1）年龄35周岁以下，大学本科及以上学历；2）从事财产险工作三年以上，从事本专业工作满2年或相关工作满3年；3）善于学习，具有较强的人际交往和语言表达能力、组织计划能力；4）熟悉所管辖的险种，特别优秀者可适当放宽要求。

　　岗位名称：财产险核保岗岗位职责：

　　1）负责收集各类风险信息，进行各财产险种类的经营分析；2）负责在授权范围内财产险业务核保工作；；3）负责制订财产险销售方案，并对销售人员进行核保政策及销售策略宣导；4）负责协助、指导出单管理工作等。

　　岗位要求：

　　1）35周岁以下，大学本科及以上学历，保险、经济、法律、汽车等专业，英语良好；2）3年以上财产险公司工作经验，从事本专业工作满2年或相关工作满3年，具有或相当于同业核保岗位中级及以上资格水平；3）了解公司条款和核保实务规程，能够审核低额一般性业务，指导出单员使用业务系统；4）具有较强的管理、人际交往和表达能力；5）工作认真、踏实，责任心强，有团队合作精神，具有良好的沟通能力。

　　岗位名称：意健险管理岗岗位职责：

　　1）根据公司意健险业务发展战略、管理办法和实施细则，负责公司意健险业务的拓展和管理；2）负责在授权范围内意健险核保工作；3）规范、指导、监督各三级公司开展意健险业务。

　　4）制定意健险业务推进计划并组织实施。

　　岗位要求：

　　1）40周岁以下，大学本科及以上学历，经济、金融、保险、管理等相关专业，英语良好；2）3年以上财产险或寿险公司意健险业务工作经验；3）具有良好的职业道德、责任心、沟通能力和团队合作精神，有较强的文字表达能力。

　　客户服务部岗位名称：理赔分析岗岗位职责：

　　1）具有较强的数据分析能力；2）熟悉数据分析，逻辑较强，根据公司要求撰写理赔报告；3）具有一定的协调沟通能力；4）熟练掌握计算机一般操作和相关计算机系统，熟练掌握经济、法律、金融基础知识。

　　岗位要求：

　　1）35周岁以下，大学本科及以上学历，保险、经济、法律、汽车等专业，英语良好；2）3年以上分析理赔工作经验，具有或相当于同业从事数据的统计分析岗位中级及以上资格水平；3）身体状况良好，能够满足工作岗位要求；4）工作认真、踏实，责任心强，有团队合作精神，具有良好的沟通能力。

　　岗位名称：查勘定损岗岗位职责：

　　1）负责分公司本部地区车险案件的查勘定损工作，按照流程要求收集理赔资料。

　　2）负责车险协查定损工作。

　　岗位要求：

　　1） 35周岁以下，大学本科及以上学历，保险、汽车工程等相关专业，英语良好；2） 2年以上财产保险公司工作经验，1年以上查看定损工作经验，驾龄3年及以上；3）要求具有丰富的车辆知识和财产保险产品知识；4）工作认真、踏实，责任心强，有团队合作精神，具有良好的沟通能力。

　　岗位名称：出单岗岗位职责：

　　负责接收业务拓展的投保单、批改申请书、保险投标书、询价单等，办理登记，并同时负责单证管理台帐的登记、保管；根据业务档案管理和核保要求，对投保单要素进行初步单证复核；负责承保信息的系统录入，并及时对手工出单或代理点出具的保单进行系统补录，打印等工作；负责与中心支公司业务管理岗和财务部门之间的协调、联络工作；岗位要求：

　　30周岁以下，大专及以上学历；1年以上相关工作经验，可以熟练使用出单业务系统，业务流程，保证出单的及时、准确性；3）具备较强的文字处理能力，录单速度快，工作细心；4）较强的沟通能力，团队精神，较高的职业素质；岗位名称：电话回访岗岗位职责：

　　1）负责电话回访类业务流程及工作模板的更新完善；2）负责客户电话回访，按照规范性话术进行回访；3）负责对电话回访情况进行统计；4）负责收集客户意见或建议，建立有效知识库和意见库。

　　岗位要求：

　　1）具有较强的工作责任心，工作积极主动；2）具有一定的计算机基本知识和基本操作技能，会使用办公应用软件；3）具有相关客服工作经验；4）具有有良好的职业道德，有较强的亲和力和吃苦耐劳精神：

　　人事行政部岗位名称：法律岗岗位职责：

　　1）制定公司法律风险防范的总体规划，建立完善公司法律风险防范制度并推动实施；2）管理全系统各项法律事务工作，分析、总结、报告公司法律风险；3）公司法律文书（如产品条款、业务 <http://www.jobui.com/joblists/%E6%B7%B1%E5%9C%B3-%E4%B8%9A%E5%8A%A1/>流程、业务单证、重大制度等）的审查工作；4）公司诉讼、仲裁案件的处理；5）公司法律培训与宣传工作。

　　岗位要求：

　　1）35周岁以下，法律专业本科以上学历；2）具有两年以上法律专业工作经验；3）通过国家司法考试或取得律师执业资格证书；4）具有较强的语言表达能力和逻辑思维能力；5）具有金融、保险行业法律事务处理经验者优先考虑；中心支公司、支公司高管人员岗位名称：中支储备干部岗位要求：

　　除符合保监会高管任职资格要求外，还应满足以下条件：

　　1）年龄在38岁以下，全日制大学本科及以上学历；2）从事金融工作5年以上或者经济工作8年以上；3）具有保险公司中心支公司、支公司相应层级或以上的任职经历；4）具有较强的管理能力、执行能力和组织协调能力，具备扎实的专业知识，具有较强的岗位相关专业技术能力；5）特别优秀者，可适当放宽条件。

　　营业本部若干岗位名称：团队长若干岗位职责：

　　1）负责制定销售计划，领导团队完成一揽子销售任务；2）管理销售团队，制定团队激励奖励计划；3）对理赔及产品开发提出建议。

　　岗位要求：

　　1）35周岁以下，大学本科及以上学历，保险相关专业，条件优秀者可适当放宽；2）3年以上财产险公司工作经验，具有1年以上团队管理工作经验；3）工作认真、踏实，责任心强，有团队合作精神，具有良好的沟通能力和表达能力。

　　岗位名称：销售代表若干岗位职责：

　　1）根据团队计划，开展保险销售业务，完成销售计划；2）协助产品部门开展客服工作。

　　岗位要求：

　　1）35周岁以下，大学本科及以上学历，保险相关专业，条件优秀者可适当放宽；2）1年以上财产险公司工作经验；3）工作认真、踏实，责任心强，有团队合作精神，具有良好的沟通能力和表达能力。