十堰市"扩、增、提"三管齐下
不断提升非公企业党建科学化水平
创新组织设置，扩面。按照基层组织建设年实现非公企业党组织全覆盖的要求，不断探索非公有制企业党组织设置方式，采取单独组建、区域联建、行业统建，按照"成熟一个、组建一个"的方针，不断扩大党的工作覆盖面。全市非公企业中共组建党委35个、总支41个、支部933个，覆盖企业1102家，组建率达98%。有效解决了非公企业"组织关系无人管、党费无人收、活动无人管、入党无门路"的现象。
加强党员培育，增量。针对非公有制企业中人员流动快、分布散的特点，探索制定了非公有制企业入党积极分子培养、教育、管理的有效办法，及时把非公有制企业中的优秀职工吸收到党内来，重点把企业中层以上管理人员和技术骨干作为培养对象，优先发展。对暂时没有党员的非公有制企业，依托工会、妇联、共青团等组织开展党的工作，积极做好推荐优秀职工、团员入党工作，不断壮大非公企业党员队伍。
健全工作机制，提质。一是加强非公企业党务工作者队伍建设。选优配强党组织班子，提倡党组织书记和企业经理"一肩挑"，实行党组织成员和经营决策管理层人员交叉任职，发挥政治核心和政治引领作用。二是加强企业党建制度建设。本着简便易行、务求实效、便于操作的原则，健全完善一整套非公企业党建工作制度，推进非公有制企业党建工作规范化、制度化。三是加强对企业党建活动的指导。加大从工商、经信、税务、人社等部门和群团组织选派党建指导员（联络员）力度，特别是针对非公企业中的三类支部，做到了应派尽派，确保全市非公企业党建工作科学化水平。
当阳市"147"管理模式
推进非公企业党建工作区域化
一是实行"147"管理模式。探索实行非公企业党建"147"管理模式，"1"即市委非公企业工委负责全市非公企业党建工作的组织领导、检查指导、考核评价等工作；"4"即成立4个园区党委，按照属地管理为主、行业管理为辅的标准，负责管理3个城区办事处辖区内非公企业党组织，园区党委隶属市委非公企业工委领导；"7"即7个镇党委，负责城区之外各镇区域内非公企业党组织的管理，镇内的非公企业党组织隶属各镇党委管理，接受市委非公企业工委的工作指导。
二是成立4个园区党委。依托全市"一区四园"发展框架，成立坝陵工业园、岩屋庙工业园、建陶工业园、金桥工业园等4个园区党委。市委安排三个城区办事处党委书记和市建筑陶瓷管委会副主任兼任各园区党委书记，充实园区党委工作力量，从全市改非干部中择优遴选4名同志担任各园区党委专职副书记，吸纳18名具有出资人、企业高中层管理人员身份的企业党组织书记兼任各园区党委委员。今年来，各园区党委、园区各企业党组织主动参与企业生产发展，先后参与项目协调10多次，帮助新落户企业协调解决用水、用电、通行等难题30多件；组织15家企业组团到三峡大学团购人才，与167名大学生达成用工协议，帮助企业解决了 "才难求、工难招"问题。
三是新建9个区域性党员职工活动中心。按照"联建、联管、联用"的原则，先后筹资10多万元，高标准新建了宝加利陶瓷党员职工活动中心等9个具有网络教育、党员培训、谈心谈话、图书阅览、文体活动等功能区域性党员职工活动中心。9个中心的服务范围涵盖了4个园区的98家企业以及企业的2万多名职工，着力把党员职工活动中心建设成为区域共享的议事中心、活动中心、培训中心和文化中心。
【简讯】
黄石市下陆区在每年安排财政资金50万元加强社区阵地建设的基础上，按照每年每名非公企业党员50元的标准，将非公企业党组织活动经费列入区财政预算。