湖北省“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动简报第436期 （总第436期）

　　省三峡办"五个坚持" 推进创先争优长效化

　　一是坚持在思想建设上创先争优。坚持学习制度，加强政治理论和党规党纪学习，尤其注重加强党章学习，引导党员干部自觉遵守党章、维护党章。加强理想信念教育，加强党性锻炼，不断提高思想政治素质。在理论、旗帜、方向、道路、制度等大政方针和原则上，做到坚信、坚定、坚持、坚守。办党组每年集中开展一次述学、评学活动，并将双述双评成果运用到评先表彰和干部使用中。

　　二是坚持在工作业绩上创先争优。自觉围绕经济建设这个中心和省委、省政府重大战略部署，创新工作思路，创新体制机制，创造突出业绩。在服务三峡工作中，在聚集要素抓好重点、打造亮点上实现新突破。在推进区域合作中，在以项目为核心拓展新领域，助推"一元多层次"发展战略实施上实现新突破。在服务商会企业中，在搭建新平台、推出新举措，促进商会企业发展和回乡创业上实现新突破。办党组每年集中开展一次评选表彰"创新型先进党组织和优秀共产党员"活动，充分调动党员干部的积极性和创造性。

　　三、坚持在能力建设上创先争优。自觉增强能力席位意识和岗位责任，沉下心来干事，用足心思谋事，千方百计成事。不断加强业务知识、政策法规的修养以及写作表达能力的训练，切实提升综合业务能力，做到开口能讲、提笔能写、遇事能办。办党组每年集中开展一次专业知识讲座和优秀公文评选活动，营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

　　四、坚持在作风建设上创先争优。始终把服务基层和企业作为第一责任，把服务对象的需求作为第一信号，把基层、企业的满意作为第一标准。结合对口支援和经济协作工作，办党组每年集中开展一次调查月活动，深入基层、企业和联系点，走访座谈，了解诉求，掌握实情，尽心竭力为基层群众办实事，解难题，增强党员干部对基层群众的感情，形成一批调研成果。

　　五、坚持在和谐机关建设上创先争优。党组讨论重大事项坚持发扬民主，科学决策。班子成员之间坦诚相待，勇于担当，各支部书记做到全面关心干部职工，发现不足经常提醒，对工作和生活中的困难及时解决。机关党组织和工会不定期开展多种文体活动，丰富机关的文化生活。办党组每年集中开展一次面对面、心贴心的交心谈心活动，主要领导谈到各处长，分管领导谈到一般干部和职工，全面了解和掌握干部职工的思想动态，努力形成团结、紧张、严肃、活泼的生动局面。

　　十堰市茅箭区紧盯三项重点 推进创先争优常态化

　　紧盯服务中心工作，推进跨越发展常态化。各级党组织紧紧围绕建设区域性中心城市核心区的奋斗目标，把创先争优融入中心工作、岗位职责，投身服务核心区建设的火热实践中。通过开展项目建设"大开工""大攻坚"、"大竞赛"活动，全区开工在建重大项目107个，完成固定资产投资71。8亿元；新开工项目86个，完成投资42。1亿元。通过"驻点招商"宣传推介，"节会招商"联谊客商，"小分队招商"重点突破等方式纵深推进招商引资工作，全区利用外资419万美元，到位市外资金6。5亿元。

　　紧盯夯实党建基础，推进党建工作常态化。以基层组织建设年为契机，抢抓社区改扩建机遇，累计投入4000万元，高标准完成社区综合服务场所配建和改扩建任务，加大党员群众服务中心建设力度，整合配套功能，基本实现了"五务合一"全覆盖。按照"一村一策"要求，对全区37个村集体经济发展情况逐村"问诊把脉、对症下药、照单开方"，建立村级集体经济达标奖，走出了"借资生财、就地取财、招商揽财、入股聚财、服务收财"等多条发展壮大村级集体经济可持续发展的新路子。

　　紧盯激发党员活力，推进服务意识常态化。围绕为民服务主题，坚持"干部在一线创业、发展在创优中深化、业绩在项目中展现"，深入开展"党员亮身份"、"干部大走访"、"项目服务竞赛"等党员干部创先争优活动，形成了服务发展、服务群众常态化机制。