学通社记者综合报道：今年全国普通高校毕业生规模为699万人，比去年增加19万人，再创历史新高，加上当前国家经济下行趋势，致使2013届毕业生遭遇“最难就业年”。为应对就业难，学院先后为毕业生召开了两场校园招聘会，与此同时，各学部也纷纷拿出举措帮助毕业生就业。

　　地工学部——积极拓展就业渠道

　　地工学部各专业老师积极给学生介绍企事业单位，给学生和单位之间搭建一个沟通的平台，为学生提供更多的就业渠道，并联系各个单位直接来我院招聘，为应届毕业生的就业创造更多的条件。

　　另一方面，地工学部的老师们还利用短信、QQ等网络途径及时发布就业信息，保障就业信息的通畅。并对毕业生做就业指导，引导学生树立“先就业，后择业”的就业观，对就业有困难的学生，针对性解决其就业难题。（学通社记者郭羽玲）

　　机电学部——引导学生正确就业观

　　机电学部从多个方面来促进应届毕业生的就业。学部高度重视学生的就业问题，组织召开就业工作会，研究部署毕业生就业工作。各专业老师利用各种资源，提高学部各专业的影响力，为学生介绍、联系企业，提供更多的就业机会。

　　学部还帮助困难学生就业，积极引导大学生到农村、西部等地区，做大学生“村官”、西部志愿者，在服务社会中实现自己的人生价值。引导学生树立正确的就业观，降低就业期望值，脚踏实地地从头做起。（学通社记者郭羽玲）

　　经管学部——实行“推出去”与“引进来”

　　“推出去”与“引进来”是经管学部老师引导学生就业的主要努力方向，“推”即鼓励学生走进人才市场，“引”即一方面邀请知名企业到我院召开招聘会，另一方面则帮助学生准备好简历，鼓励他们参加各式各样的招聘会，便于找准自己的目标。

　　在前期工作中，老师都利用各自的资源针对简历设计来给学生讲解。毕业的后期工作主要是让优势专业学生就好业，例如会计专业与市场营销专业。还要鼓励学生多渠道就业，例如大学生创业、参加公务员考试、走近“三支一扶”等。引导学生先就业，再择业。（学通社记者吴梦芸）

　　外语学部——继续保持高就业率

　　外语学部2012毕业生有约六百人，其中一半以上成功应聘国内上市公司工作，另外有36个学生考取研究生，其中有10人考取国外的研究生。2013年毕业生有400余人，已有24人成功考取研究生，相对往年比例还有所上升。

　　面临“史上最难毕业季”，学部就业情况相对乐观，跟往年相比仅有小的差异。外语学部会还将通过联系企业到我院举行招聘会，老师帮助学生联系企业、单位、等方式来继续保持较高的就业率。力求学生有明确的方向找到自己适合的工作。（学通社见习记者李秀玥）

　　艺传学部——师生面对面解决就业难

　　艺传学部毕业生就业整体趋势良好，但是部分专业就业亮红牌。针对就业压力，学部实施了一系列举措，包括请来珠宝方面的企业家，与学生们对企业用人情况和用人需求进行交流；师生结对子，老师对就业困难学生进行帮扶，帮助学生分析优劣势、修改简历、联系就业单位。接下来还将举行毕业生座谈会和2013、2014届学生经验交流会，分享优秀学生的成功经验。（学通社见习记者聂欣）

　　继教学院——关注学生就业心态

　　由于继教学院专业设置的特殊性，珠宝、工程、地质学等优势专业毕业生目前就业状况相对乐观。但在就业难的大环境下其他专业就业压力较大，继教学院积极关注学生的就业心态，针对性解决就业问题。

　　前期工作中，学院老师会鼓励学生参加各场招聘会，并及时发布企业招聘信息；侧重对学生进行思想上的引导，努力克服大学毕业生就业中眼高手低的普遍现象。除了教会学生专业知识，老师们会对学生进行心理素质和求职技巧的培训，提高他们在就业当中的竞争力。（学通社记者吴梦芸）

　　招就处密切关注就业难

　　招就处认为，尽管我国2012年应届毕业生未就业者与2013年待就业生总数达720万人之多，岗位需求与毕业人数无法达到正比，但是我院毕业生就业率一直都很稳定。2012年我院毕业生就业率达到92.88%，近些年我院毕业生就业率基本保持在92%以上。

　　针对就业难的情况，我院积极采取各种方式促进应届毕业生就业，并会定期在就业网上发布招聘简章，平均每个星期会发布30余条。与此同时我院每年都会在11月初举行大型招聘会，以增加学生就业的机会。近期，我院积极联系政府和行业协会组织了楚商论坛活动，邀请到一些企业家进行专场讲座，向学生宣传创业就业最新理念。通过校企联盟的方式增加学生实习机会，并支持我院学生自主创业。（学通社记者 胡幼幼）（学通社值班文编：张雨馨）

转载自：中国地质大学江城学院官网