4月19日,湖北祥云股份党委书记、董事长、总经理胡华文(左一)站在领奖台上
新华网湖北频道4月21日电(周林利 冯怡红 李文泰)4月19日下午,湖北省质量兴省工作暨第四届长江质量奖颁奖电视电话会议在武汉电信商务会议中心及各市州、县(市)分会场隆重举行。祥云股份荣获第四届湖北省长江质量奖提名奖(获得省政府奖励50万元),不仅打破了黄冈市企业该奖项“零”的记录,也标志着企业卓越绩效管理、综合经济实力向前迈出了一大步,为继续冲刺长江质量奖乃至中国质量奖,打下了坚实的基础。
据了解,湖北省长江质量奖是省政府2009年9月设立的最高质量荣誉奖,主要授予湖北具有法人资格,有广泛的社会知名度与影响力,在行业内处于领先地位,取得显著经济效益和社会效益的企业或组织。此次,全省来自7个行业的16家企业申报了第四届长江质量奖。他们都是行业领军企业,基本代表了湖北质量管理和经营绩效最高水平。评选进行四届以来,仅有8家企业获奖。“长江质量奖”门槛之高、评选之严可见一斑。
早在1997年,湖北祥云股份率先在全国同行业通过了ISO9001质量管理体系和产品质量双认证,后又整合OHSAS18001职业健康安全管理体系和ISO14001环境管理体系,进行了三标一体认证,构建了完善的体系化管理平台。2010年5月,祥云股份开始全面导入卓越绩效管理模式,成立了以总经理为首的卓越绩效模式推进领导小组,明确了导入卓越绩效工作的主题宗旨、职责分工、计划方案、实施步骤和考评办法,建立了一套自我评价、持续改进的管理模式,进一步提升了企业管理水平和管理质量,有力推动了企业持续健康发展。
经过三年的导入和实践,卓越绩效管理模式帮助祥云股份走向卓越,进入了发展的快车道。企业连续三年被评为中国化工企业500强、中国化肥企业100强、湖北省企业100强,被湖北省委、省政府授予“湖北省文明单位、湖北省优秀民营企业”等一系列称号。2011年9月,祥云荣获首届黄冈市大别山质量奖。