24 林际军

　　姓名：林际军
　　性别：男
　　出生年月：1978年05月19日
　　户籍：湖北恩施
　　学历：大学本科
　　专业：工商企业管理
　　单位：湖北视纪印象科技股份有限公司
　　职务：总裁
　　经历：
　　2003年-2004年  中国地质大学出版社             营销  策划
　　2004年-2006年  湖北日报传媒集团               编辑  记者
　　2006年-2007年  新加坡砖石投资集团             董事长助理
　　2007年-2009年  厦门大拇哥动漫股份有限公司     总经理
　　2009年-至今    湖北视纪印象科技股份有限公司    总  裁

　　作为一家大型科技文化产业公司的总裁，用数字技术和互联网信息技术，用视觉艺术和三维虚拟仿真的卓越技术给城市带去现代科技与文化创意于美的享受,并获得科技部、文化部、工信部、住建部、湖北省政府重点扶持，授予湖北省第三批文化产业示范基地、文化与科技融合试点企业、湖北省百名现代服务业中青年领军人才奖等荣誉。

　　经营管理理念
　　1、以团队合作为导向
　　管理公司，林际军非常认同篮球运动员乔丹的那句话：一个人可以赢得胜利，一个团队可以获得荣誉。作为一个集产学研于一体的科技文化创意性企业，积极主动思考问题、加强团队合作、相互激励至关重要。在管理上营造出这样的氛围：看上去松散，实质上严格。所以整个团队的信念是：一个人可以成功取得胜利，一个团队可以引领一个行业。
　　公司创业之初，资金不足、人才短缺、业务不顺、技术问题等都成为了公司发展的不小阻力，但在总裁的带领下,公司研发、设计、销售部门相互配合，努力做好每个项目，凝聚了强大的团队力量！
　　2、以服务为宗旨,以人才为核心
　　提出"以服务为宗旨,以人才为核心"，正确的规划人才是企业可持续发展的命脉，而如何最大限度的保留人才，这就需要服务。服务包括：身心的尊重、日常生活的关怀和薪酬对员工、客户、政府有关部门、包括其他有接触的人员，在条件允许的情况下，努力做到极致。细节决定成败，把很平凡的的事，坚持的做下去，那就是不平凡。做好一切服务，一定会有出其不意的效果。
　　对于已初具规模的企业，就应该在薪酬待遇上做出改革，让每个员工在岗期间都拥有公司相应的股份。企业要想发展，就必须拥有一套不断追求完善的体系，而这个体系就需要各种人才共同去运转，要每位员工，都要感觉到家的温暖，心甘情愿，竭心竭力的去工作。
　　3、坚持以客户为中心的服务方向
　　提出公司与客户"共赢"的创新理念。客户是企业赖以生存的命脉，只有尊重、善待每一位客户，企业才能持续不断的发展。在公司成立之初，为了实现客户价值最大化，使企业运行的内外各要素整合起来，形成一个完整的高效率的具有独特核心竞争力的运行系统并通过提供产品和服务使系达成持续赢利目标的整体解决方案。"客户价值最大化"是企业制定战略的出发点，是企业一切经济活动的指南和动力源泉。
　　4、以创意与技术为载体
　　提出创意与技术并重，创意是文化的载体，文化创意需要高科技的支撑。在公司发展中，林际军不断汇聚业界一流的技术实力和创新能力的技术人才、项目运营管理人才，并参与校企合作投资研发创新软件，均获得了国家专利认证。
　　创意与技术并行为企业发展注入源源不断的动力，努力打造业内一流水平的智慧城市、智慧旅游、智慧展厅等互联网信息技术服务领域，三维动画、影视特效、影视广告创意等产业领域。
　　本着"创新、求实、高效、专业"的服务理念，坚持"品质源于创新，自信源于专业"的核心价值观，自主创新，为不同行业的客户提供基于创意设计服务的整体解决方案。