01 王 哲

　　王哲，男，1982年10月出生，管理学学士学位，党员，现任天门市畅享生活用品有限公司总经理。2006年毕业于长江大学市场营销专业，同年回乡创业，创立天门市畅享生活用品有限公司并出任公司总经理至今。政协天门市第七届委员会委员，中国科学技术协会第八次全国代表大会代表。
　　天门市畅享生活用品有限公司是一家专业的婴儿用品生产企业，主要生产婴儿奶瓶和塑料生活用品等。公司是湖北省首家荣获QS质量安全生产许证的婴儿用品生产企业；同时还通过英国摩迪认证有限公司ISO9001国际质量管理体系认证。公司所生产的婴儿用品均采用符合美国FDA及欧洲EN等相关检验标准的材料制造。2009年12月公司所生产的"超级宝贝"牌奶瓶被评为湖北名牌产品。

　　1、 不要高薪名企 一心回乡创业
　　王哲同志父母在天门市经营日用品的小生意，他从小就耳濡目染，长大后有时间也帮父母照料一下生意，虽然还是学生的他对生意一知半解，但也乐于帮忙。其后，王哲上大学时，其兄创办了一个小厂，生产塑料用品，他经常到厂里去学习，有时也帮忙出谋划策。
　　在上大学期间，天门市经济快速发展，工厂和大楼如雨后春笋一样冒出来。2006年大学毕业时，王哲在实习期间与浙江一家知名电器企业签了工作，待遇优厚，户口可迁至宁波，但他还是犹豫不定。在毕业时回家休假，他看到兄长的公司发展，看到拥有一份事业的成就感，同时也看到了家乡快速发展的变化，几经思量，最后他决定回乡创业。
　　2、 万事开头难  创业更艰辛
　　创业首先是找项目，虽然有家人的帮助和指引，但很多事情必须自己来做。在这个时期，王哲发现学校的知识大多用不上了，需要更符合实际更直观的知识来丰富自己。不了解塑料行业就努力学习，吸收各方面的信息；不懂设备，就到同行厂里去实习。同时多次深入南方发达城市进行市场考察，多次参加沿海地区大型展会。通过繁杂的前期调研工作最终创业项目被定位在婴儿用品。而第一个项目产品就是塑料婴儿奶瓶。
　　没有专业的技术人员，就自己学，王哲跟着设备厂家的技术员通宵作业，了解设备运转情况，学习生产工艺调节方法。不了解的地方就全部记录下来，在厂家技术员回厂时，他记了整整一本笔记。
　　在试生产期间他吃住在厂里，一天到晚泡在生产车间。塑料机械不是他所学专业，他也用心钻研，与第一批员工一起制定生产流程，优化生产工艺。在没有学习对象以及相关技术指导的情况下，他与员工一起研究生产工艺，自己总结生产经验，自己制定生产流程。
　　靠着"艰苦创业、团结拼搏、讲究实效、勇于奉献"的企业精神，在他和员工的共同努力下，经过近5个月的含辛茹苦的工作，终于在2007年的4月拿出了成型的第一个产品。经过了一年的创业经验和现实市场竞争的需要，王哲申请注册了湖北省第一个塑料婴儿用品商标--超级宝贝。2009年12月，在经过多方努力和天门市质监局领导的大力支持下，超级宝贝婴儿奶瓶荣获湖北名牌产品称号。这给了王哲极大的鼓舞，也让他有更大的前进动力，把湖北名牌当作一个起点，向中国名牌和中国弛名商标的目标前进。
　　3、 创业无止境，创新是王道
　　创业需要勤奋、智慧和胆略，更需要争先创优的忧患意识。只有不断通过创新，才能赢得市场，赢得客户。畅享经过创业时最艰难的时期，发展到今天在全国同行中具有一定的竞争实力，最重要的一点就是王哲始终有一种忧患意识，并把这种忧患意识转化为不断实现企业自主创新的精神追求与实践探索。企业要想在竞争中立于不败之地，必须要在新产品与新技术的研究开发上不断有新的突破。正是基于这一认识，畅享公司非常重视产品的研发工作，并鼓励员工从产品的外观设计、使用性能、品质质量及生产成本等方面进行创新，同时王哲本人也亲身参与。
　　2009年下半年，关于奶瓶材质安全性问题又引起了广泛关注，王哲从橡胶奶嘴的生产中反思，橡胶的安全性能得到业界的公认，其能否作为生产奶瓶的材料呢？在通过一系列的调研后，得出了有效的可行性论证报告。王哲通过多方协调，利用广东的业界前沿设计与开发功能，成功开发出硅橡胶奶瓶，受到市场的广泛关注。虽然硅胶奶瓶销量不错，但是王哲并没有满足于此，总想改进一下产品。通过与武汉工程大学开展产学研合作，利用等离子体对硅胶奶瓶进行表面改性，大大提高硅胶奶瓶的使用安全性与便利性。该技术申请了国家实用新型专利，2011年由湖北省科技厅鉴定为国内领先技术成果。虽然为试制新产品前期投入了大量的资金，但最终新产品一上市就受到市场认可，为公司带来了丰厚的利润。现在畅享公司拥有10多项专利，而且公司每年都会推出5-10个新产品，为公司创造新的赢利点。
　　4、 以品牌为核心 学习无止境
　　在与沿海发达地区企业的竞争中，王哲同志更加成熟起来，经营思路也更加开阔。在生产经营过程中，他不断学习沿海发达地区企业的管理方式，市场运作方式，品牌创建方式和先进经营理念。在学习的过程中，他认识到企业的发展不是一朝一夕的事，大的企业大都有几十年的历史，企业的发展就像是在进行一场马拉松长跑，注重规避风险，注重长远发展，而本地小企业很多时候把企业发展看成是在进行百米冲刺，热衷冒风险，忽视风险控制。鉴于此，他在企业发展中重视企业品牌建设、重视企业素质的培养、重视企业文化的积淀、重视企业长远发展，避免急功近利，避免较大的经营风险。
　　王哲同志从未放松对思想理论的学习，他不断地用知识武装自己的头脑，提高自己的思想素质。不仅他自己这样做，他还希望全体员工的科学文化素质都得到提高，为员工创造一个良好的学习氛围，他在公司内建立了图书阅览室，订阅各种党报、科技杂志、文学信息等刊物，鼓励员工学习科学文化知识，强化提高员工素质。
　　在许多同学都到发达城市去闯荡时，王哲回到了自己的家乡，别人问他为什么要回来时，他说："在外面打工也要艰苦奋斗，在家乡创业也要艰苦奋斗，一样的奋斗但意义不一样，在外是用自己的心血干别人的事业，在家我是用自己的双手创自己的事业。我当然要选择回家了，选择这个生我养我的地方。"
　　"一个人的价值，应看他贡献什么，不应看他取得什么。" 王哲牢记这一名言。他始终认为，企业是大家的，是社会的，应尽自己的所能回报社会，他们公司大量吸收待业青年和下岗工人。大力培训员工，花费大量资金改造生产环境，为员工提供舒适整洁的工作场所。他的努力得到了社会的认可，相关部门给了他很多荣誉。在2011年5月底，他荣幸当选为中国科学技术协会第八次全国代表大会代表参加了在北京人民大会堂召开的会议，见到了党和国家领导人，受到了深刻的教育。这次会议对他的触动很大，觉得自己身为新世纪的知识青年，肩负着家乡建设的重任，所以一定要尽力搞好企业发展，为了家乡的繁荣昌盛贡献一分力量。