

警队的脊梁
——记市公安局交警支队直属一大队二中队中队长梁福新
金色盾牌,热血铸就……这首歌至今让人热血沸腾。在孝感市公安局交警支队,也有一位让人热血沸腾的交通警察。他用一腔热血打造警队脊梁,赢得人们的赞誉。
以满腔热情,打造一流的警队
梁福新,男,1964年6月出生,1991年7月参警,大学本科学历。从警10余年,始终在一线从事道路交通管理工作。凭着对这份职业的挚爱和对广大人民群众的生命安全高度负责的神圣使命感,勤于钻研、无私奉献,以积极负责的态度,体现着人生价值,践行着一名基层交警诤诤誓言。
2005年,一纸调令,梁福新挑上二中队的重担。从一名普普通通的交通警察成长为一名交警大队中队长,10多年的人生炼历饱含着辛勤的付出和上级党委组织的培养。二中队辖区为孝感老城区,人多、车多、单位多,路况差,日常交通安全管理难度大。上任之时,适逢机构改革,人员变动大、工作压力大,中队民警思想有波动。为稳定队伍,梁福新找每个同志谈心聊天,真心交流沟通,通过一段时间的疏导,大家转变了观念,统一了思想,队伍精神面貌焕然一新。
为实现“建一流警队,创一流业绩”的奋斗目标,梁福新全身心投入,大胆改革。他经常召开座谈会、民主生活会,在民警中牢固树立立警为公、执政为民的思想,实现队伍由管理型向服务型转变。他狠抓队伍执法规范化建设,组织民警学习《道路交通安全法》、《法律知识一口清》等知识,严格执行《孝感交警用语规范》100条文明用语和中队10条忌语,做到文明执法、文明管理。
为实现交通违法处罚量和事故总量各下降30%和教育放行量达30%的“二降一升”工作目标,二中队成立了执法考评小组,对民警的开具的罚单数量、质量进行评比。对评比结果每月一通报,找出不足,认真整改,切实提高执法质量。梁福新带领二中队建立了26项规章制度,实现了以制度管人管事,在中队内部率先实行民警等级量化考核,建立“每日一查”(查勤)、“每周一评”(会议点评)、“每月一考”(考核)的“三个一”考核机制,激发民警的工作热情。
梁福新坚持从自身做起,充分发挥自己的模范带头示范作用,带头遵章守纪,严格奖惩,促使队伍管理走上制度化、规范化、科学化道路。严格的管理,高标准的要求,造就出高素质的队伍。七年来,梁福新和他带领的队伍无一起市民投诉,实现民警违纪违法“零发案”。
以一腔热血,铸就警队灵魂
一个中队的精神核心在中队长,有什么样的中队长,就会带出什么样的队伍,干出什么样的业绩。 “不干则罢,要干就干好”是梁福新同志常说的一句话。要使中队的各项工作上台阶,就必须脚踏实地地去干,去落实每个决定。对中队的交通管理、事故防范、安全宣传、内务建设、硬件建设等工作,梁福新都亲自抓、亲自做。
为随时掌握辖区路面交通情况,随时发现和解决问题,梁福新每天都和中队民警一道奋战在路面执勤一线。熟悉梁福新的同志都知道,除了中队开会或上级领导检查,平时在中队办公室肯定找不到他,只有到辖区路面上去找。正是他率先垂范,埋头苦干的工作作风,鼓舞感召着中队全体民警,在中队民警中无形中树立了一面旗帜和标杆。他中队的民警都说,跟着这样的中队长长干,我们即使再苦再累,没有怨言。2010年世博会交通安全攻坚战活动的3个月中,梁福新每天带领中队民警巡逻查控,没有休息过一天。2012年7月13日,孝感普降特大暴雨,部分老城区一片汪洋。梁福新不顾自己身患腰椎间盘突出、类风湿等疾病,始终坚守在城区雨水最深的玉泉路上,在他的带领下,全队民警始终奋战在一线。暴雨过后,他们在洪水中奋战的感人事迹受到各界的交口称赞,省市媒体也相继报道其先进事迹。
多年来,不论白天黑夜、刮风下雨、大雪纷飞,梁福新总是第一个上路执勤,每次辖区道路发生突发情况他总是第一个赶到现场。榜样有着无限感召力,梁福新的率先垂范、埋头苦干的工作作风,鼓舞感召了全体民警,中队涌现出张青松、王绍文等一批执勤执法先进个人。多年的坚守,换来了一个光荣的“零”。八年来,二中队管理的辖区较大交通事故为“零”。
以赤诚之心,换来警民和谐
无论工作创新、和谐市民还是凝聚队伍,梁福新使出浑身热力。在带领中队民警强化辖区道路交通管理工作的同时,结合辖区交通管理工作实际,积极创新科学管理方法。
孝感市客运集团总公司位于二中队辖区,公司拥有各类长途客车300余辆,为加大客运车辆和驾驶员监管力度,梁福新对长途客运车辆实行“户籍化”管理机制,将市客运中心300台长途客运车辆牌照号、营运线路、班次时间,692名驾驶员、售票员基本情况进行详细登记,拍照留存,建立“一车一档”,落实民警包保责任制,负责客运车辆的安全检查,司乘人员的日常安全教育等项工作。自实行长途客运车辆“户籍化”管理以来,客运车辆未发生一起死亡道路交通事故,得到了交警支队和总队的充分肯定。
2013年2月18日凌晨,孝感市迎来了2013年的第一场大雪,老城区道路上的行道树大量树枝被积雪压断,使道路交通中断。次日早上6点半,梁福新就组织全体民警、协警上路清理树枝及路障,到客运站维持秩序,服务群众,坚持工作10个小时,用自己一身的疲惫换来群众的安全畅通,被群众和市里主要媒体充分肯定。
真诚服务,化解矛盾。一次,二中队民警在查处一辆超载超限三轮车时,车主无故大闹,引来群众围观。梁福新赶到现场后,礼貌的请车主到中队学习安全知识时,耐心地对车主和群众讲解交通安全的重要性。一番真心交流,车主承认了错误,请来车辆转移货物,群众拍手称好。作为中队长,他常给同志们说:敬一个礼,可以缩短警民之间的距离;问一声好可以缓解对方的心理压力,在执勤执法中他正是身教胜过言传。通过努力,中队全体民警思想统一,服务意识强,服务态度好,实现了服务群众“零距离”,得到各方好评。
以关爱之心,温暖中队民警
在中队民警们眼里,梁福新不仅是领导,更是他们的朋友、战友。生活中,他处处关心同事,体贴入围的关心爱护下属。他有一个爱好,工作之余爱和中队民警们聊聊天,他对中队每一位民警的工作、学习和生活都了如指掌,民警们有事都愿意和他谈一谈,说一说,哪个民警有想法了,他都要耐心的沟通一番;哪个民警生病了,住院了,他都要去看望一下;哪个民警家里有困难了,他都主动去关心,去帮助,大家都说他是一个关爱他人,乐于助人,总是把温暖送给他人的好队长。正是他的真诚和热心,中队民警的战斗力、凝聚力得到显著提升。梁福新对自己的几近苛刻,在中队长岗位的8年中,他始终工作在第一线,几乎没有休过公休假,加班加点次数无法统计。每年大年三十,当人们沉浸在烟花炮竹声中,享受着与家人团聚的幸福与喜庆时,梁福新放弃与家人团聚,帮助离家较远的中队困难同志值勤。任凭雪花怎样飘舞,寒风吹刮,他毅然站立在交通路口,向来往的车辆招手,向返家的旅客致意,为困难的车辆施援,家人抱怨说:“他只对工作热心”。梁福新笑着说:“人民群众的安全高于一切,我离家近又是中队负责人,能帮助离家较远的同志执勤,让他们回家团聚是自己应该做的。”
奉献者是最美丽的。交通管理工作其实很平平凡,每时每刻面对人、车、路的交通参与者,但在平凡的工作中,梁福新凭着满腔的热情和无怨无悔的付出,在短短的时间里塑造了交警在人民心中的良好形象,做出了不平凡的工作业绩,面对鲜花和掌声,梁福新时刻不忘头顶警徽赋予他作为人民警察的使命,用行动默默践行着他的诺言,用行动默默铸造着警队的脊梁,用行动默默向人们展现着警察的神圣职责。
2005年,他带领的二中队被省公安厅荣记“集体二等功”;
2007年,他被市公安局荣记“个人三等功”;
2008年被交警支队评为“优秀党务工作者”;
2009年被交警支队评为“优秀交通民警”;
2010年被市公安局嘉奖;
2010年、2011年,他带领的中队先后被孝感市公安局评为“全市执法规范化建设先进中队”、“全市十佳公安基层单位”;
2011年被省公安厅评为“全省道路交通管理工作先进个人”;
2012年被评为孝感市公安系统“十佳民警”,被省公安厅评为“十八大安保先进个人”;
2013年,二中队被市公安局集体嘉奖,梁福新被评为孝感市级劳动模范荣誉称号。