当阳市星光磷化有限公司位于三国古战场--长坂坡西郊3公里，紧邻焦枝铁路岩屋庙火车站。公司始建于一九九六年。是湖北省生产高含量磷肥的企业之一，总资产4000万元。年生产过磷酸钙12万吨、复合肥8万吨、颗粒磷肥3万吨，年产值8500万元。公司拥有自营产品进出口经营权，产品曾出口到马来西亚、韩国、日本等国家。年出口创汇达100多万美元，深受客户青睐。公司1998年被评为湖北省综合实力500强企业，"长坂坡"品牌磷肥多次被湖北省消费者协会授予"消费者满意产品"；过磷酸钙多次通过国家技术监督总局抽检评为"合格好产品"称号，并被中国质量协会编入《合格企业名录》；产品年年经国家和省级质监部门柚查合格。公司以"精益求精、生产一流产品；尽善尽美、提供一流服务"为质量方针，以顾客为关注焦点。始终奉行为农民创造价值，为农村创造效益为宗旨，着力追求产品百分之百合格，客户百分之百满意，让"长坂坡"品牌走向世界

　　一、强化内部管理，提升产品质量

　　公司自成立以来始终把"质量第一"放在首位，通过各种渠道传递"以质取胜"理念，坚持以ISO9000质量管理体系为抓手，实行"横向到边、纵向到底"的管理模式。从原材料入厂到中控再到成品，从总经理到车间干部再到每位员工，每个环节制定严格管理制度，明确质量责任，做到人人参与质量管理。为防止不合格产品流入市场，公司先后制定了《产品验收准则》、《不合格品管理制度》每批产品经过严格检验合格方可出库。2014年公司实行《绩效考核制度》；2015年公司根据生产情况制定了《产品中控质量指标及奖惩办法》将职工收入与产品质量控制挂钩。一方面提高了职工质量意识，另一方面调动了职工工作热情。公司每旬调度会上公布奖惩结果，各生产部门之间起比质量、比奖励已然成风。在加强人文管理的同时，为了适应新时代生产发展的需求，生产设备也进行了大力改造：复合肥车间2012年投入50万元建立了"自动配料系统"解决了人工进料误差大产品质量波动大的问题；普钙车间2014年投入100多万元将过磷酸钙湿法生产改为干法生产有效降低水分并改善了产品外观；同时将能耗较高的钙镁磷生产线改为自动化控制系统生产过磷酸钙，耗资600多万元。公司先后购置了装载机、叉车、行车、运输车。大量使用机械化作业，公司由建厂200多人缩减到不足100人。工作效益得到提高，产品质量也通过一系列措施得到大力提升。为了增加产品市场竞争力，公司在产品质量符合国家标准的同时要求产品还要达到颜色一致、颗粒圆润、均匀等。产品质量由以前的坚持不造假上升为现在的高标准、严要求，严格实施内部管理考核，推进公司产品质量上到一个新台阶。

　　二、加强队伍建设，提升全员素质

　　离开了"人"我们的管理都是空谈，质量管理也是人的管理，只有将职工工作规范化、标准化，那质量管理也就水到渠成了。公司领导深知建立一支优质队伍不易，从ISO9000质量管理体系贯标培训到全面质量管理培训再到绩效考核培训，公司组织全体员工参加，请深资专家授课。通过学习考核产生了一支新型管理队伍。新入厂员工要求进行"三级"教育，各岗位要求熟练掌握《岗位操作规程》。2013年为了鼓励职工进步，制定了职业（技能）资格等级补贴制度。公司现已有二级（技师）职称10多人、三级（高级）职称近40人、特殊工种持证率100%。拥有一支技术能力雄厚职工队伍。公司还利用淡季，组织管理干部、技术骨干"走出去"学习同行先进单位经验，"带回来"他们的"好工艺"、"好管理"。积极参加各界组织的技能比赛，2015年当阳市总工会组织检验工技能竞赛，公司领导非常重视，生产技术部王总亲自领队，两名化验员参加比赛均取得优异成绩。2015年公司改造的过磷酸钙自动化控制系统已申报国家专利。思想决定行为，行为决定结果。2016年公司将以着力打造"星光工匠"为契机努力提高工艺技术。质量的提高不仅仅指产品指标的高要求，更重要是员工素质的提高，这也将是公司不断努力的方向。

　　质量是公司不懈的追求，我们将持之以恒，不断进取，追求卓越，以"高标准、高质量"要求为企业发展壮大添砖加瓦；以"最优品质、最佳服务"回报客户、回报社会。